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山西孝义市市民服务中心2016年考试招聘选调生46人

来源 :孝义市人民政府 2016-11-03

山西孝义市市民服务中心2016年考试招聘选调生46人

  一、选调限额

  1、政务管理办公室(8人)

  2、政务服务中心(4人)

  3、公共资源交易中心(13人)

  4、智慧城市管理服务中心(13人)

  5、农村产权交易中心(8人)

  二、资格条件

  1、 遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的品德和职业道德,服从组织安排;

  2、 政务服务中心从全市公务员、参公人员中选调,其他单位从全额事业单位(不含教育系统)在职人员中选调,达到最低服务年限要求;

  3、 年龄在40周岁以下(1976年11月1日以后出生);

  4、 第一学历为全日制大学本科以上或具有中级以上专业技术职称;

  5、 具备熟练的计算机操作水平,文字功底过硬;

  6、 近三年年度考核在称职等级以上。

  三、 方法步骤

  市民服务中心相关机构选调工作人员,采取个人意愿与组织推荐相结合、双向选择的方式,经“本人提出申请→原工作单位提出意见→市民服务中心管委会办公室初审→组织、人社和机构编制部门审核→市民服务中心管委会确定工作岗位→财政供养机构和人员管理领导组审定→机构编制、人社部门定编定岗”的步骤实施。

  四、报名时间

  11月1日至11月4日,将《市民服务中心相关机构调整配置人员报名表》报送至党政大楼二层党政信息网络管理局办公室。联系人:任吉栋、范玲燕,联系电话:7828220。

  五、工作要求

  1、所涉人员要提高思想认识,顾全大局,凡组织决定去留的,必须服从安排。对不服从组织安排的,经批评教育仍无效的,依据有关规定予以辞退。

  2、原用人单位和业务主管部门要切实加强组织领导,通过耐心细致的工作,做到思想不散,秩序不乱,人员妥善安排,工作正常运转。

  3、组织、人社和机构编制部门要认真履行职责,严格把握政策,严密履行程序,加强协作配合,确保人员调整配置工作按要求、有计划、分步骤进行。

  4、纪检、监察机关要加强监督,对在工作中的违纪违规行为要坚决查处,对情节严重、造成恶劣影响的,要追究相关责任人的责任。

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