2016选调生新闻：湖北枣阳精心培养选调天生才

　　近多少年，湖北省枣阳市坚持履行“一压一挂一轮一带”精巧化培育选调生，促进了选调生健康成长、尽快成才。目前，全市现有32名选调生中，有17名同志走上了科级领导岗位，其中4名选调生担当乡镇跟 市直单位主要负责人;近两年有9名选调生被遴选到省、地市级机关工作。

　　“一压”是“压担子”。把新调配的选调生部署到乡镇党政办、信访办等岗位，或加入中心活动、重点名目建设等急难险重任务，并且每人联系一个村，使他们在基层一线复杂的工作环境中理解乡情民情，学习工作方法，丰富教训，增添才干。

　　“一挂”是上挂锻炼。对部分表示突出、有潜力的选调生踊跃推荐到省、地级机关跟 市委市政府综合局部、重要职能部门跟班学习，帮助他们拓宽视线、广阔眼界，全面提高能力素质。

　　“一轮”是轮岗造就。对选调生的岗位两年进行一次轮换，根据选调生才干素质、个性特长跟 培养目标安排到合适岗位。属所在单位紧缺人才的履行内部轮岗，表现精良的及时提拔到中层岗位上，为单位留住人才;分歧适本地本单位工作的，实行跨单位交流，调活用好人才资源。

　　“一带”是专人帮带。筛选 教训丰盛、作风过硬的引诱干部作为选调生的帮带人，传教训、教方式、带风格，做到“三有”：有培育目的、有培育盘算、有培育措施。每月至少进行一次谈心引导，并定期向组织部分反馈选调生思维、风格、工作、生活等方面的动态情况。