2016年郴州市委办公室机关公开招录4名选调生人员公告

　　为进一步加强市委办公室的干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》有关规定，经研究决定，中共郴州市委办公室面向全市公开选调4名机关工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　文秘岗位工作人员4名。

　　二、选调条件

　　1.具有较高的思想政治素质、政策理论水平;

　　2.具有公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份并已办理相关登记手续的副科级以下人员(含副科级);

　　3.本科及本科以上学历;

　　4.年龄在30周岁以下(1985年2月18日以后出生)，全日制研究生放宽到32周岁以下(1983年2月18日以后出生);

　　5.有两年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(含试用期)，2014年2月18日以前参加工作，年度考核均为称职以上;

　　6.身体健康。

　　7.具有下列情形之一的，不得报考：

　　①尚在试用期内的;

　　②受处分期间或者未满影响期限的;

　　③按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　④正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　⑤法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　1.报名时间：2016年3月14日9:00至2016年3月18日17:00。

　　2.报名方式：网上缴费、报名。与2016年郴州市市直机关事业单位公开选调(选聘)人员考试统一报考平台。网址：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)郴州市人力资源考试网(http://www.rsks.czs.gov.cn)，进入2016年郴州市市直机关事业单位公开选调(选聘)人员考试报考平台后，选取“市委办文秘岗位”。在规定时限内完成缴费，视为报名成功。报名费人民币90元，用于考务工作。

　　3.准考证打印：考生自主在网上打印准考证，时间为2016年3月24日8:00至3月26日8:00。

　　4.咨询电话：0735-2871258。

　　5.报名人数与选调人数比例如未达到5:1，按实际情况相应减少选调计划人数。

　　四、初试

　　考试不指定范围及复习参考书。笔试分初试和复试两个阶段。初试为市人力资源和社会保障局统一组织的2016年郴州市市直机关事业单位公开选调(选聘)人员文秘职位(岗位)笔试命题作文考试，时间为：2016年3月27日上午8:30-12:00，地点：见准考证。相关考务信息详见《2016年郴州市市直机关事业单位公开选调(选聘)人员第二次公告》。

　　五、资格审查

　　资格审查所需提供下列证件或资料：

　　①准考证;

　　②加盖单位公章、贴有近期1寸同底免冠彩照的《2016年郴州市市直机关事业单位公开选调(选聘)报名资格审查表》一式两份;

　　③身份证原件及复印件;

　　④毕业证、学位证原件及复印件(出具学信网相关证书);

　　⑤加盖县市区委组织部或单位政工人事部门公章的公务员或参照公务员管理人员登记表复印件和任职文件复印件(报考人员的职级以报名时的职级为准)。

　　提交的报考申请材料必须真实、准确，并征得所在单位同意。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消复试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

　　六、复试及面试

　　资格审查通过人员按初试成绩从高分到低分排名，取前20名进入复试环节。复试具体时间见市人力资源和社会保障局门户网站通知。复试采取提供调研素材，撰写调研报告方式进行。

　　根据初试、复试成绩分别占40%、60%折算得出笔试成绩，按笔试成绩得分从高分到低分排名，按选调岗位数1:3比例取前12名进入面试。面试采用结构化面试，面试成绩按百分制计分，参照公务员面试办法进行。根据笔试、面试成绩分别占70%、30%折算得出综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同时，以笔试成绩为依据确定。

　　七、体检

　　根据综合成绩得分从高分到低分排名，按选调岗位数1:2比例确定前8名进入体检。体检项目及标准按照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修订)》执行。体检费用按有关规定收取。体检、考察对象缺额的，进行等额递补，原则上递补不超过2次。

　　八、考察

　　对体检合格人选进行差额考察。综合成绩不带入考察阶段。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话、听取所在单位领导同事和纪检监察部门的意见、查看本人档案等，并由所在单位提供现实表现材料。

　　九、公示、试用和转任

　　根据考察结果，研究决定4名试用人选并公示7天。公示无不良反映者，安排到市委办公室有关岗位试用3个月(试用期间，其工资福利由原单位发放)。试用期满后，经试用期考察合格者，办理调动手续。不合格者退回原单位。

　　十、纪律与监督

　　本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，不事先内定人选，严肃考试纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会的监督。

　　未尽事宜，由市委办公室负责解释。

　　中共郴州市委办公室

　　2016年3月10日

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