安徽南陵县委组织部2016年招聘选调生5人公告

　　一、选调名额

　　选调公务员4名、事业身份人员1名，其中具有2年以上镇工作经历的人员不少于2名。

　　二、选调方式

　　采取组织推荐和个人报名、考试和考察相结合方式进行。

　　三、报考条件

　　(一) 报考人员需具备下列资格条件：

　　1.机关事业单位在编在岗人员，且具有在机关、事业单位2年以上工作经历(计算时间截止到2016年12月31日，含试用期)。

　　2.大学本科及以上学历，专业不限。

　　3.中共党员。

　　4.年龄35周岁以下(1981年7月31日以后出生);现任单位中层干部的，年龄可放宽至40周岁(1976年7月31日以后出生)。

　　5.具有较强的综合文字能力和沟通协调能力。

　　6.近2年年度考核结果均为“称职”或“合格”以上等次(试用期按期转正定级的，视为“称职”或“合格”)。

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二) 具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或未满影响期限的。

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　四、报名办法

　　本次公开选调采用组织推荐与报考人员个人自荐相结合的方式进行。

　　(一) 组织推荐

　　由各镇、县直各单位对照上述条件，对本单位人员进行认真摸排，择优推荐。鼓励符合条件的同志积极报名。其中，原则上每镇推荐公务员不少于2名，事业身份人员不少于1名。

　　(二) 自荐报名

　　符合条件的人员可直接到报名地点报名。

　　五、选调程序

　　(一) 报名

　　1.本次公开选调采取现场报名方式，报名地点为县委组织部办公室 (县党政大楼6004室)，报名时间为2016年8月10日至8月16日(含双休日)，上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.报考人员应仔细阅读选调公告，按照要求填写报名表，所填信息应当真实、准确、规范。报考人员提交报名表、有效身份证件原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠2寸蓝底彩色照片4张。由单位推荐的，单位主要负责人须在推荐意见栏中签署意见并加盖公章。

　　(二) 资格审查

　　县委组织部按照报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。对自荐报名人员，由县委组织部集中听取报名人员所在单位意见，并盖章确认。确认报考人数与选调计划数的比例不低于3：1，方可开考;未达到比例的，相应减少选调计划数。

　　(三) 考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试由县委组织部、县人社局共同组织实施。笔试以撰写专题调研报告为主，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。笔试时间、地点及其他事项另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩，按照3:1比例从高分到低分确定12名公务员、3名事业身份人选进入面试，其中具有2年以上镇工作经历的人员不少于6名。每类最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所匹配的基本素质和能力。

　　(四) 考察

　　根据考试综合成绩(笔试、面试各占综合成绩的50%)，从高分到低分，差额确定考察人选。考察人选与选调职位计划数的比例为2：1，其中具有2年以上镇工作经历的人员不少于4名。如有分数相同的，一并确定为考察人选。

　　考察工作由县委组织部组织实施，派出2人以上组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位适应程度进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察结束时，考察组如实形成考察报告。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　(五) 公示和办理调动手续

　　县委组织部根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，从考察对象中择优确定拟选调人员，并分别在南陵先锋网以及拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，办理试用等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

　　拟选调人员实行3个月试用期，试用期间，行政关系和相关待遇在原单位保持不变。试用期满经考核合格的办理调动手续。考核不合格的仍回原单位工作。

　　进入考察未被选调的，予以保留选调资格一年。在此期间，其他县直机关单位需要选调公务员的，可以直接进行考察，按规定办理调动手续。

　　本公告由县委组织部负责解释。

　　联系电话：6823332 13956180205