物业公司的奖励办法

　　奖励一般分部门奖励和单位奖励。

　　(一)部门奖励凡符合下列条件之一者，由部门经理从掌握的奖金中实施奖励。

　　1微笑服务，体现程序、效率、温暖、主动，服务效果好;

　　21个月之内多次受到客人和上级表扬;

　　3工作勤奋认真、自觉奉献，绩效显著;

　　4对提高管理水平有明显贡献;

　　5合理化建议被采纳，收效明显;

　　6增收节支，控制成本成效显著;

　　7积极扩大营销，开拓市场，获明显经济效益;

　　8积极宣传企业形象、特色，扩大社会影响，获得明显社会效益;

　　9维护规章制度，敢于和不良倾向作斗争，技术和业务考核及在行业竞赛中获得优秀成绩;

　　10品德高尚，拾金不昧;

　　11伸张正义，见义勇为;

　　12发现事故苗头及隐患，采取积极措施，避免事故发生;

　　13工作创新，使质量和水平有明显提高;

　　14?有其他明显成绩者。