基层卫生正高级、副高级职称评审

　　政策内容：依据省人社厅、省卫计委《关于改革我省基层卫生专业技术职务资格评审制度的通知》(鲁人社规〔2017〕1号)有关规定，将基层卫生正高级、副高级专业技术职务资格评审权限下放至设区的市。

　　政策时限:2017年5月1日至2022年4月30日。

　　申报评审条件：

　　登录“山东省专业技术人员管理服务平台”，在潍坊公告(标准条件)中，查看“潍坊市基层卫生技术系列高级职称评审标准条件”。

　　申报程序：

　　(1)申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”填报信息，并将纸质材料报送至单位人事部门，单位审核后将申报材料报送至各县市区人社部门或市直主管部门。

　　(2)各县市区人社部门或市直主管部门审核通过后，提交高级职称评委会组建单位(办事机构)进行审核，审核通过后，提交至高级职称评审委员会评审。

　　(3)公示。评审完成后，在“山东省专业技术人员管理服务平台”和“潍坊市人力资源和社会保障局”网站公示评审结果。

　　(4)发文公布。在“山东省专业技术人员管理服务平台”的地市公告-潍坊-公布文件版块查看公布文件。

　　(5)电子证书打印。个人登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”在线打印电子证书。

　　评审材料：

　　(1)《山东省专业技术职称评审表》一式三份(A3纸型，系统自动生成，双面打印，原件)、《山东省卫生系列高级职称申报人员确认表》一式三份(A4纸型)。

　　(2)凡不能在“中国高等教育学生信息网”正常查验的学历信息或在“中国学位与研究生教育信息网”正常查验的学位信息，申报职称评审时须提供学历或学位证书原件。

　　(3)现专业技术职务资格证书、单位公布聘任文件或聘书(原件)。

　　(4)《“六公开”监督卡》、《申报专业技术职务资格专家评议情况表》、《申报专业技术职务资格公示情况》(A4纸型，原件)，公示照片(五寸，评审表正反面在单位公示栏上)。

　　(5)反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结。

　　(6)代表性著作、论文、作品，科研成果及奖励证书等原件，实行代表作制度，著作、论文、作品等不超过3件，科研成果及获奖项目不超过3项(原件)。

　　(7)任现职以来年度考核汇总表(加盖单位公章)。

　　(8)破格申报的，须报送破格推荐报告原件(所在单位、主管部门、呈报单位加盖公章)。

　　(9)事业单位专业技术岗位兼职人员，须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》(原件)。

　　(10)单位有2人以上同时申报的，需出具单位推荐意见书和排序推荐表，由单位负责人签名，并加盖单位公章。

　　(11)呈报部门报送材料时，按模板上报《职称评审系列花名册》一份，申报人员档案袋序号要与《职称评审系列花名册》顺序一致。

　　根据省人社厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神，为了推进职称工作“放管服”改革，不断简化职称申报评审程序和所需评审材料，结合各系列审查需要和工作实际，具体上报材料以当年度各系列通知要求为准。

　　办理渠道：申报人员通过“山东省专业技术人员管理服务平台”(山东省人力资源和社会保障厅-系统快捷入口-山东省职称申报评审系统)进行系统填报，同时向单位人事部门提报纸质申请材料，由单位人事部门按要求逐级上报。

　　政策咨询：潍坊市人社局专业技术人员管理科。