附件3

受理材料内容及审核要求

　　网上提交的材料均应为原件的清晰正立扫描件或照片，一项材料在五页以下的上传JPG 格式，同一项材料在五页及以上的应合并制作成一个PDF文件再上传，上传材料可在线预览。

　　上传的材料的总大小按照系统提示进行编辑。

　　本人须对填写内容和提交材料的清晰度和真实性负责，不得随意篡改。文字填写与上传图片不一致的，按提供虚假材料处理。因未按要求上传材料而影响评审的由申报个人承担责任。

　　如有姓名等信息与本人真实信息不一致的，由所在单位出具证明材料，与该扫描件合成一张图片后再行上传。填报的文字材料及纸质材料原件由单位各管理部门进行审核。

　　一、申报个人应提供的材料目录(一)学历资历等基础信息材料

　　1、个人手写签字的《申报专业技术任职资格诚信承诺书》。

　　2、专业教育各阶段的毕业证和学位证。以本科及以上与所申报专业相同或相近的专业学历或学位为申报学历，仅有本科以下学历者按破格学历申报。

　　3、现任专业技术任职资格证书。如无法提供资格证书者须提交任职资格红头文件，并附单位证明材料。转评申报人员应同时提供下一级任职资格证书。

　　4、执业证书：申报医师类职称须提供医师执业证，申报护理类职称须提供护士执业证。申报全科医学专业职称的必须是经过规范化培训或转岗培训，已注册为全科医学的执业医师方可申报。

　　5、与医疗卫生行业相关的技能证书、职业资格证书等。

　　6、任职期内个人获得的表彰奖励证明材料。仅限政府、政府部门颁发的奖励，不包括单位获奖、社会组织获奖、团体

　　获奖、文体获奖，演讲、论文、体育或提案获奖。(二)专业业绩和技术水平材料1、医类(主任医师、副主任医师)：

　　(1)申报临床、口腔、中医、中西医结合类别主任医师：提交本人任现职近3年内主诊治疗的原始完整存档病历复印件5份(随机抽取)。

　　申报临床、口腔、中医、中西医结合类别副主任医师：提交本人任现职近3年内主诊治疗的原始完整存档病历复印件3份(随机抽取)。

　　所提供病历应真实有效，须为医院病案室存档病历的打印件或复印件。对原始病历不得修改，不得重新撰写。其中：患者姓名、地点、身份证号码需采取屏蔽技术进行屏蔽。各级审核部门要严格做好安全保密工作，保护患者隐私。

　　(2)申报公共卫生类别主任医师：提供本人任现职近3年内撰写或参与撰写专题工作报告5份(前2名完成人)。

　　申报公共卫生类别副主任医师：提供本人任现职近3年内撰写或参与撰写专题工作报告3份(前2名完成人)。

　　预防医学专业提供主持或参与处理本专业某次公共卫生事件的分析报告等;卫生管理专业可提交主持或参与开展某项卫生管理案例或项目的分析报告等。

　　2、药类(主任药师、副主任药师)

　　申报主任药师、中药专业主任药师：提供近3年内所在单位医疗管理部门论证、审核的每年5份问题处方的讨论、处理意见或报告。

　　申报副主任药师、中药专业主任药师：提供近3年内经所在单位医疗管理部门论证、审核的每年3份问题处方的讨论、处理意见或报告。

　　3、护理类(主任护师、副主任护师)：

　　申报主任护师：提供疑难或危重病人的全程护理计划(从

　　入院到出院或死亡)等，内容包括病史摘要、护理评估(提供主、客观资料)、护理问题、护理目标、护理措施、护理评价5份。

　　申报副主任护师：提供疑难或危重病人的全程护理计划(从入院到出院或死亡)等，内容包括病史摘要、护理评估(提供主、客观资料)、护理问题、护理目标、护理措施、护理评价3份。

　　4、技师类(主任技师、副主任技师)

　　申报主任技师：提供近3年内经所在单位医疗管理部门论证、审核的每年5份解决疑难病症讨论、报告分析的材料。

　　申报副主任技师：提供近3年内经所在单位医疗管理部门论证、审核的每年3份解决疑难病症讨论、报告分析的材料。

　　5、对于不设病床的门诊部、诊所、社区卫生服务中心等机构临床类申报人员，以及药、护、技类申报人员可不提供病历，但须提供代表本人最高业务水平的专题报告3份。

　　专题报告是申报人员解决本专业复杂疑难问题的经验和体会，能反映其专业实践能力和水平的书面报告。申报人员应选择本人任现职期间主持开展的，且具有较高代表水平的项目，结合国内外同行的先进技术和经验进行分析、讨论，参考文献要明确注明出处。

　　6、申报个人详细描述所承担的教学任务，包括指导研究生的数量、担任教学时数(本科生、专科生、见习生)以及完成情况;完成住院医师规范化培训代教任务，学生年度考核及结业考试情况。开展院内外专题讲座、申报继续医学教育课程的情况，包括题目、主要内容、时间、听课人等，并上传教学照片、课件、讲座通知等证明材料。

　　7、科室获得的外部认证情况证明材料，例如获得重点专科、护理专科、重点实验室等认证的科室，提供批准文件、专科特色、个人承担角色等材料。

　　8、新项目新技术开展情况材料。包括项目简介、开展时间或例数、使用效果、经济或社会效益等，可参照《新项目新技术开展情况统计表》内容填写。

　　9、提供其他能够反映个人业绩水平的材料，可上传讲课PPT、调研报告、危急重症讨论记录、会诊记录、护理讨论记录等多种形式的材料。

　　(三)学术科研等材料1、任现职以来本人公开发表的期刊论文或学术宣讲论文

　　材料，所有论文要求为第一作者或通讯作者。

　　公开发表的论文要求上传刊物的封面、目录、正文、封底以及网络检索页截图，非中文期刊须提供湖北省医学情报研究所出具的检索报告;会议论文要求上传会议交流汇编的封面、目录、正文;著作要求上传刊物的封面、封底、编委会名单、本人编写内容目录及正文。市卫生健康委将使用“中国知网学术不端文献检测系统”对申报人提交的论文进行学术相似性检测，文字复制比一般不应超过30%。期刊论文代表作及其他论文合计不超过3篇。

　　2、任现职以来本人参与的科研项目、专利材料。

　　科研项目需上传《重大科技成果证书》、《科学技术成果鉴定证书》或《科技进步奖获奖证书》，发明专利需上传国家知识产权局颁发的专利证书，并提供科研项目内容简介、鉴定意见、获奖情况、后期应用情况、产生的社会效益等方面的材料。

　　3、任现职以来证明本人学术地位的材料，例如学会任职、医疗事故技术鉴定专家、杂志编辑等。

　　(四)其他材料

　　1、任职期内到上级医疗卫生健康单位进修证明材料。

　　2、任现职以来本人社会贡献材料，例如参与援疆、援外、援藏、重大突发公共卫生事件应急处置等人员，提供证书、文件等证明材料。

　　二、单位审核后应提供的材料目录1、人事部门填报2014-2018年个人年度考核结果，上传考核表。

　　2、人事部门出具本单位年度岗位设置使用情况的证明材料(附件1)，明确被推荐人所在单位岗位设置情况、已使用岗位数，未完成岗位设置的卫生医疗机构按无空岗对待。“双肩挑”人员提供近3年审批手续。

　　3、纪检监察部门出具对个人任职期间职业道德、思想品德、廉洁自律等情况的评价报告书，可参照《申报人员医德医风情况评价报告》(样式六)撰写，也可摘录本单位现有医德医风考核材料中的评价内容。

　　4、医务部门提供对申报个人工作量、工作质量、工作效率、业务量等方面进行统计或考核的有关表格、数据等材料。

　　5、单位公示、审核证明材料。申报个人提供的病案、专题报告、视频、课件等所有材料均需单位各管理部门进行审核，明确审核内容及审核责任人;本年度本单位符合申报条件人数、本次正式申报人数、被公示人综合排位，附三名以上群众代表签字及单位负责人、单位纪检部门、单位人事部门签字加盖相应公章后有效。

　　6、需从系统中导出符合破格申报条件的人员《破格人员资格审查表》逐级盖章审核后提交。

　　7、需从系统中导出申请转评人员的《专业技术职务转评(转评晋升)审核表》逐级盖章审核后提交。

　　8、从系统中导出《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》一式两份。

　　9、从系统中导出《专业技术职务任职资格申报人员花名册》一份。随其他纸质材料一并上交。