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2016年社会工作者中级《法规与政策》模拟题23

来源 :考试网 2016-05-02

  1.某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据 《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为(  ) 。

  A.一个月

  B.二个月

  C.三个月

  D.六个月

  参考答案:D

  参考解析:本题考核的是劳动合同约定条款中对试用期的约定。同一用人单位与同一劳动者只能约定l次试用期。劳动合同期限3个月以上不满l年的,试用期不得超过1个月:劳动合间期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。据此判断小叶的最长试用期为6个月。

  2.应急预案是指各级人民政府及其部门、基层组织、企事业单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对突发事件,最大程度减少突发事件及其造成的损害而预先制定的工作方案。应急预案管理遵循统一规划、分类指导.(  )负责、动态管理的原则。

  A.单级

  B.上级

  C.分级

  D.共同

  参考答案:C

  参考解析:突发事件预防与应急准备,

  3.依照 《人民共和国食品安全法》和国务院规定的职责,国家食品药品监督管理部门可对以下( )活动实施监督管理。

  A.食品生产

  B.食品流通

  C.餐饮服务

  D.食品检测

  参考答案:C

  参考解析:《人民共和国食品安全法》.

  4.根据 《失业保险条例》,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形,仍可以继续领取失业保险金的是(  ) 。

  A.应征服兵役

  B.移居境外

  C.被判刑收监

  D.到异地求职

  参考答案:D

  参考解析:此题暂无解析

  5.小林,女,30岁,户籍在A省某地乡(镇) 。现小林在B省某市居住,在该市一国有企业工作。小林在现居住地做节育手术的费用,应该由( )负担。

  A.小林所在单位

  B.小林现居住地街道办事处

  C.小林户籍所在地乡(镇)人民政府

  D.小林本人

  参考答案:A

  参考解析:流动人口计划生育工作管理办法。

  6.根据 《婚姻法》的规定,夫妻双方如果没有就财产进行约定,在婚姻关系存续期间所得的下列财产中,不属于夫妻共同所有的是 (  ) 。

  A.一方所得的工资和奖金

  B.一方从事生产经营的收益

  C.一方婚后写作并出版的专著的稿酬

  D.一方因身体受到伤害获得的医疗费

  参考答案:D

  参考解析:本题考核的是夫妻财产制中的法定财产制。适用于夫妻没有对财产作出有效约定的情况。主要内容是:夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的工资、资金、生产、经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产以及其他应当归共同所有的财产。都归夫妻双方共同所有。选项A、B、C中的工资和奖金、经营收益以及稿酬都属于共同财产。故选项D正确。

  7.甲县村民张某,l7岁,高一学生,家庭生活困难,近日被查出感染艾滋病病毒。根据 《艾滋病防治条例》,下列关于张某应当获得的治疗和救助的说法,错误的是( ) 。

  A.张某的学费等相关费用应当减免

  B.张某的初筛检测应当半价

  C.张某抗艾滋病痛毒的治疗药品应当免费

  D.张某的艾滋病咨询应当免费

  参考答案:B

  参考解析:艾滋病治疗与救助的规定。

  8.女职工甲怀孕已8个月,根据 《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是( ) 。(2013)

  A.用人单位不得安排其夜班劳动

  B.用人单位不得安排其延长工作时间

  C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

  D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  参考答案:C

  参考解析:对女职工实行“ 四期”保护。

  9.张强已参加城镇职工基本医疗保险,因严重车祸双腿截肢,伤势很重。治疗之后,仍觉个人负担较重,所以申请了城市医疗救助。最后,张强的医疗费用的来源有以下几种:基本医疗保险支付5900元,商业医疗保险支付7400元,单位报销l6000元,社会捐助11000.医疗救助基金补助12000元,医院减免费用8000元,个人支付30000元。由此,可得出张强享受的城市医疗救助一共(  )元。

  A.23000

  B.31000

  C.36000

  D.30300

  参考答案:B

  参考解析:本题考核的是城市医疗救助的形式。主要有三种,社会力量资助、城市医疗救助基金补助、医疗机构自愿减免有关费用。由此可知,张强享受 的城市医疗救助=社会捐助+医疗救助基金补助+医院减免费用,即11000+12000+8000=31000(元)。

  10.李某( 17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?(  )

  A.李某与公司之间成立的劳动合同无效

  B.甲公司可以解除与李某的劳动合同

  C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同

  D.在试用期内.公司不能解除与李某的劳动合同

  参考答案:B

  参考解析:李某在试用期内为发泄不满在公司生产的饮料中放入了污物,直接造成对消费者的损害,也违反了公司制度,对公司造成影响,甲公司可以解除与李某的劳动合同。

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