2022年社会工作师法规与政策考点练习:失业保险和工伤保险法规
来源 :考试网 2022-04-17
中第十四章 我国社会保险法规与政策
第三节 失业保险和工伤保险法规与政策
1[.单选题]小李在工伤保险认定机构上班,他接到如下几个案例,其中不能被认定为工伤的是()。
A.李先生,常年为单位开车,患上司机职业病
B.王女士,在下班途中走在人行道上,被突然加速的汽车撞伤
C.小张,因为妻子闹离婚而心情烦躁,在下班途中出手打人,最后受伤
D.小谢,二级伤残军人,退伍转业后旧伤复发
[答案]C
[解析]不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。
2[.单选题]累计缴费时间满5年不足10年,领取失业保险金的期限最长为()个月。
A.12
B.14
C.16
D.18
[答案]D
[解析]《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
3[.单选题]陈某在下班回家的路上,由于一辆机动车闯红灯而发生交通事故,身体严重受伤,陈某的这种情况()。
A.应当认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.不得认定为工伤
D.经劳动能力鉴定后,才能认定为工伤
[答案]A
[解析]本题考查工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4[.单选题]失业人员在领取失业保险金期间,下列情形可以继续领取失业保险金的是()。
A.孙某享受基本养老保险待遇
B.张某随儿子移居意大利
C.马某重新就业,自己经营书店,因经营不善停业
D.刘某失业后应征入伍,成为新兵
[答案]C
[解析]C项属于就业后,非因本人意愿中断就业,可以领取失业保险金。本题是对领取失业保险金须具备的条件的考查。
5[.单选题]张某失业前其所在单位和本人已依法累计缴纳失业保险费5年。根据《失业保险条例》,张某领取失业保险金的期限最长为()个月。
A.6
B.12
C.18
D.24
[答案]C
[解析]本题考查领取失业保险金的期限。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
6[.单选题]以下各项中,不属于工伤的是()。
A.职业病
B.革命伤残军人到用人单位后旧伤复发
C.因酗酒导致的伤亡
D.抗洪抢险时负伤
[答案]C
[解析]不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。
7[.单选题]小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。
A.社会保险经办机构
B.设备公司
C.小李自己
D.同事小张
[答案]B
[解析]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。。
8[.单选题]小张大学毕业后即在某贸易公司工作,近期失业并提出申领失业保险金。经查,小张符合领取条件,且公司与小张本人累计缴纳失业保险费时间已满6年。根据《失业保险条例》,小张本次可以领取失业保险金的最长期限为()个月。
A.6
B.12
C.18
D.24
[答案]C
[解析]在失业保险金的领取时间方面,《社会保险法》第46条规定了领取失业保险金的期限与累计缴费年限之间的关系:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。
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