2020社会工作者《法规与政策》强化练习题(8)
来源 :考试网 2020-10-03
中参考答案
1.【答案】A 我国《宪法》规定:“人民共和国公民有劳动权利和义务。”《劳动法》对这些权利和义务作出了规定。因此外资企业职工不适用《劳动法》。
2.【答案】C 劳动保障监察的原则包括:(1)保护劳动者权益;(2)公正、公开原则;(3)高效、便民原则;(4)教育与处罚相结合的原则。
3.【答案】C 促进就业的政策支持包括:(1)通过产业政策促进就业;(2)通过财政政策促进就业;(3)通过失业保险制度促进就业;(4)通过优惠政策促进就业;(5)通过金融政策促进就业;(6)通过统筹兼顾促进就业;(7)通过就业服务促进就业。
4.【答案】D 依据《劳动法》的规定,用人单位延长工作时问,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
5.【答案】D 《人E1与计划生育法》规定:“国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。”生育政策是我国计划生育政策的核心内容,也是规范、调节公民生育行为的基本准则。
6.【答案】A 疾病预防控制体系建设遵循的原则为“统筹规划、整合资源,明确职责、提高效能,城乡兼顾、健全体系”。
7.【答案】C 社区卫生服务机构是我国新型城市卫生服务体系的重要组成部分,社区卫生服务机构的重点服务对象是妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等人群。
8.【答案】D 概括起来看,社区卫生服务机构的服务内容为公共卫生服务和基本医疗服务。
9.【答案】C 《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》规定,现阶段国家基本公共卫生服务项目主要包括:建立居民健康档案,健康教育,预防接种,传染病防治,高血压、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,儿童保健,孕产妇保健,老年人保健等。
10.【答案】D 凡违反现行生育政策的公民,须依法缴纳社会抚养费,征收社会抚养费是国家推行计划生育的一项必要的经济限制措施。公民违反规定多生育子女,客观上对经济和社会发展、资源利用、环境保护造成了影响,加重了社会公共投入的负担,所以法律规定对其征收社会抚养费,是对社会公共投入的一种补偿,也是承担经济后果的一种法律责任。
11.【答案】D 《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止合同关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日计算。本题中陈某于2007年5月20日办理的失业登记,故选D。
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12.【答案】D 我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残,不论伤残等级,都享有的待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,可从工伤保险基金按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,经职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,可保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
13.【答案】B 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
14.【答案】C 职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
15.【答案】C 城镇职工基本医疗保险制度要建立基本医疗保险统筹基金和个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划人个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。