多地出台社工激励政策，社会工作者看过来！

　　2019届的毕业生已经纷纷离校，即将开始寻找工作之旅。社工人才作为急需紧缺和重点人才，很多地方已经在陆续出台相应激励性政策，把社工纳入“人才计划”“英才计划”“拔尖人才”等等。都有哪些地方拿出“真金白银”激励社工人才呢?一起来看吧～希望给正在择业的社会工作专业毕业生一个参考，也许，那里可以作为你就业的第一站。

　　内蒙古：社工入围“草原英才”工程

　　“草原英才”工程从2010年开始实施，但首次将“基层社会工作优秀服务团队和个人”纳入评审计划始于2015年。

　　该评审主要面向在“三社”联动试点、社区治理创新和基层党建创先中取得突出业绩的团队和个人。

　　评审周期为每年评选一次，团队和基地奖励50万，优秀社工个人也会有相应的奖励资金。

　　浙江嘉兴:“南湖百杰”有多位社工入选

　　从2008年起，浙江嘉兴市委、市政府把“社会工作优秀人才奖”列入全市人才表彰最高奖项“南湖百杰”。

　　参评人选必须符合直接从事社工行业4年以上，并对推动社会工作发展有较大贡献，在社工领域发挥示范带动作用等条件。

　　评选周期为每三年举行一次，每届有10个表彰名额。对于每一位获奖者，市委、市政府给予一次性奖励2万元;在3年的管理期限内，将统一安排一次休假和免费体检;在申报科研项目和科研经费等方面，所在单位给予积极支持，同等条件下优先立项;保险公司还为“南湖百杰”荣誉获得者统一办理人身意外伤害保险。

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