(41)计划就是根据环境的需要和自身特点，确定在一定时期内的目标并通过计划的编制，协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程。计划的作用主要体现为四方面，下列各项不包括在内的是( )。

　　A. 实现确定的目标

　　B. 为单位成员指明方向

　　C. 减少重复和浪费性的活动

　　D. 预测未来的变化，减少冲击

　　(42)一人有限责任公司其注册资本最低限额为人民币( )万元。

　　A. 50

　　B. 30

　　C. 10

　　D. 5

　　(43)许多国外的研究在分析未来工程建设项目信息管理发展趋势时，都把( )置于非常重要的位置。

　　A. 信息的时效性

　　B. 信息交流和沟通

　　C. 信息的准确性

　　D. 信息的共享性

　　(44)决定建设项目价值工程研究不仅要注重提高产品的质量和功能，降低成本，而且要注重缩短建设周期，降低劳动生产强度，提高劳动生产率，注重提高建设项目的可施工性的是( )。

　　A. 建设产品的投资巨大、价值高昂的特点

　　B. 建设产品具有建设周期长的特点，以及项目建设具有劳动密集型的特点

　　C. 建设产品具有的使用寿命长的特点

　　D. 建设生产的单件性特点

　　(45)组织存在的前提和基础是( )。

　　A. 目标

　　B. 分工

　　C. 协作

　　D. 责权利

　　(46)我国从( )开始制定信息技术政策。

　　A. 20世纪60年代

　　B. 20世纪70年代

　　C. 1983年

　　D. 1985年

　　(47)由于项目设施的所有权并不转移给项目公司，因而BOT代表一种( )民营化程度。

　　A. 很低的

　　B. 居中的

　　C. 最彻底的

　　D. 很高的

　　(48)在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益电话体的方式是( )。

　　A. 委任

　　B. 选任

　　C. 聘任

　　D. 推荐

　　(49)( )决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征。

　　A. 建设项目的目标、任务

　　B. 人员任用和分配情况

　　C. 人员管理计划

　　D. 工作绩效报告

　　(50)人力资源的实质从人员观转向了人力观，突出反映了人力资源概念在数量和质量上的综合特征，这是( )的成就。

　　A. 成年人口观

　　B. 在岗人口观

　　C. 人员素质观

　　D. 人员价值观