2022年中级统计师考试统计工作实务全真模拟题九
来源 :华课网校 2022-07-12
中1、下列不属于统计行政处罚基本原则的是()。
A.统计行政处罚法定原则
B.统计行政处罚的公正、公开原则
C.统计行政处罚的平等、自愿原则
D.统计行政处罚的过罚相当原则
[答案]C
[解析]统计行政处罚法定原则:公开公正的原则;统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则
2、包庇、纵容统计违法违纪行为的,对有关责任人员,给予()。
A.行政处分
B.降级
C.撤职
D.记过或记大过处分
[答案]D
[解析]《统计违法违纪行为处分规定》第十条规定:“包庇、纵容统计违法违纪行为的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。”
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3、实施统计行政处罚时,以事实为根据、以法律为准绳体现的原则是()。
A.法定原则
B.公正原则
C.公平原则
D.罪罚相适应原则
[答案]B
[解析]公正原则,就是指在实施统计行政处罚时,要以事实为根据,以法律为准绳。要查明统计违法事实,以事实为根据,没有违法事实的,不得给予统计行政处罚。给予什么统计行政处罚,要以统计法为准绳,不得滥罚。
4、统计行政处分适用的对象是()。
A.国家工作人员
B.企业中的统计员
C.个体工商户
D.公民
[答案]A
[解析]行政处分,是行政机关对本机关违法的工作人员,或行政监察机关对行政系统的机关内部的工作人员施行的制裁措施。行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机关的工作人员以及其他国家机关、企事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员。
5、下列各项不属于统计行政处罚法定原则要求的是()。
A.实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的
B.统计行政处罚的依据是法定的
C.统计行政处罚的程序是法定的
D.统计行政处罚的情节是法定的
[答案]D
[解析]统计行政处罚影响被处罚者的权益,应当采取法定原则。统计行政处罚的法定原则,主要包括三个方面:①统计行政处罚的依据必须是法定的,法无明文规定不处罚;②实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的;③统计行政处罚的程序是法定的。
6、统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则,就是()的原则。
A.“过罚相当”
B.“公正、公开”
C.“程序合法”
D.“公平对待,一视同仁”
[答案]A
[解析]统计行政处罚的原则,是指由法律规定、设定并在实施统计行政处罚时必须遵守的准则。根据《统计法》和《行政处罚法》的规定,统计行政处罚的原则主要有:①统计行政处罚法定原则;②公正、公开的原则;③统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则,即“过罚相当”的原则。
7、根据《统计法》的规定,对企业事业单位或者其他组织等统计调查对象,可以处罚的最高额度为()。
A.50 万
B.20 万
C.3 万
D.1 万
[答案]B
[解析]《统计法》规定,政府统计机构对有统计违法行为的企业事业单位或者其他组织,依法可以处最高20万元以下的罚款。
8、根据《统计法》规定,统计机构和统计人员泄露在统计工作中知悉的调查对象个人信息的,所承担的最高法律责任是()。
A.警告或者通报
B.罚款
C.处分
D.刑事责任
[答案]D
[解析]根据《统计法》规定,统计机构和统计人员泄露在统计工作中知悉的调查对象个人信息的,所承担的最高法律责任是刑事责任。
9、统计行政处分是统计法律责任中一种()行政制裁方式。
A.首先的
B.次要的
C.重要的
D.主要的
[答案]D
[解析]统计行政处分,是指主管行政机关或行政监察机关对实施统计违法行为的有关行政领导或者责任人员给予的行政制裁措施。统计行政处分是统计法律责任中一种主要的行政制裁方式,在整个统计法律责任制度中占有非常重要的地位。
10、根据《统计法》的规定,对企业事业单位等统计调查对象的最高罚款额度为()。
A.10万元
B.5万元
C.3万元
D.20万元
[答案]D
[解析]《统计法》第四十一条规定,企业事业单位或者其他组织具有该条所列统计资料违法行为之一的,由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告,并可以处20万元以下的罚款。