1、《中华人民共和国统计法》属于()。

A.统计法律

B.统计行政法规

C.地方性统计法规

D.统计行政规章

[答案]A

[解析]《中华人民共和国统计法》属于统计法律。

2、《中华人民共和国统计法实施细则》属于()。

A.统计规章

B.统计法律

C.统计行政法规

D.地方性统计法规

[答案]C

[解析]行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称，其法律地位和效力仅次于宪法和法律。《中华人民共和国统计法实施细则》在性质上属于行政法规。

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3、我国统计法律规范中的统计法律的制定机关是()。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.国家统计局

[答案]B

[解析]统计法律，这里的“法律”指狭义的法律，专指由全国人民代表大会及其常委会制定颁布的规范性法律文件，其效力仅次于宪法。统计法律，即指由全国人大 常委会制定的关于统计方面的行为规范。

4、《统计法实施细则》是由()批准的。

A.国务院

B.国家统计局

C.国务院办公厅

D.国务院法制办公室

[答案]A

[解析]《统计法实施细则》在性质上属于行政法规，其由国务院批准，由国家统计局发布实施。

5、《部门调查项目管理暂行办法》在性质上属于()。

A.统计行政规章

B.统计行政法规

C.统计法律

D.部门规章

[答案]A

[解析]《部门调查项目管理暂行办法》是由国家统计局于1999年制定实施的统计行政规章。统计行政规章虽然不同于统计法律、法规，但它是统计法律、法规的具体化规定，是实现或补充统计法律、法规的必要手段。

6、《关于工资总额组成的规定》在性质上属于()。

A.统计法律

B.法规性文件

C.统计行政法规

D.统计基本法

[答案]C

[解析]行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。《关于工资总额组成的规定》是由国务院于1989年制定的行政法规。

7、由济南市人大 常委会制定的《济南市统计管理条例》属于()。

A.统计行政法规

B.统计地方政府规章

C.统计地方性法规

D.统计部门规章

[答案]C

[解析]统计地方性法规是有地方立法权的地方人民代表大会及其常委会制定和发布、并于本地方实施的统计规范性文件。

8、北京市人民政府制定的《北京市统计工作管理办法》属于()。

A.统计法律

B.统计地方性法规

C.统计行政规章

D.统计行政法规

[答案]C

[解析]《北京市统计工作管理办法》属于省级地方人民政府制定的统计行政规章。

9、地方性统计法规是由有立法权的()制定的。

A.地方人民政府

B.地方人民代表大会及其常务委员会

C.地方人民代表大会

D.地方人民政府各部门

[答案]B

[解析]地方性统计法规，是由有立法权的地方人民代表大会及其常委会制定和发布、并于本地方实施的统计行为规范。

10、在各类统计法律规范中，具有最高的统计法律效力的是()。

A.统计法律

B.统计行政法规

C.地方性统计法规

D.统计规范性文件

[答案]A

[解析]统计法律具有以下两个特点：①统计法律所规定的内容是统计工作中一些根本性的问题;②统计法律在统计法律制度中具有最高的法律效力，是制定统计行政法规、地方性统计法规、统计规章的依据。