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2020年中级统计师《统计工作实务》考前习题六

来源 :中华考试网 2020-08-14

  1 相关关系按其变动方向的不同可分为( )。

  (A)完全相关

  (B)负相关

  (C)非线性相关

  (D)不完全相关

  (E)正相关

  【正确答案】 B,E

  【试题解析】 当两个变量的变动方向总体上相同,即一个变量增加,另一个变量也相应地增加,或一个变量减少,另一个变量也相应地减少时,两个变量之之间的关系属于正相关;若两个变量变动的方向总体上相反,即一个变量增加的同时,另一个变量随之减少时,两个变量之间的关系属于负相关。

  2 已知时间数列的最末水平、总发展速度和平均发展速度,则可计算( )。

  (A)平均增长速度

  (B)最初水平

  (C)平均增长量

  (D)环比增长速度

  (E)逐期增长量

  【正确答案】 A,B,C

  【试题解析】 平均增长速度=平均发展速度-1,因此可以计算出平均增长速度。

  3 统计资料的( )是对统计资料生产程序的要求。

  (A)客观性

  (B)合法性

  (C)相关性

  (D)秘密性

  【正确答案】 B

  【试题解析】 统计法中所称的统计资料在法律上具有特定的内涵,具有三个特征:①客观性,是对对统计资料质量的要求;②合法性,是对统计资料生产程序的要求;③相关性,是对统计资料内容的要求。

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  4 统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和( )负责。

  (A)及时性

  (B)有效性

  (C)合法性

  (D)完整性

  【正确答案】 D

  【试题解析】 最新修订的《统计法》第二十一条规定:“国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象,应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。”

  5 移动平均法是通过计算逐项移动的序时平均数,来形成派生数列,从而达到( )对数列的影响。

  (A)消除偶然因素引起的不规则变动

  (B)消除非偶然因素引起的不规则变动

  (C)消除绝对数变动

  (D)消除计算误差

  【正确答案】 A

  【试题解析】 移动平均法是一种用来测定时间数列长期趋势的最基本的方法。它将时间数列的数据逐项移动,依次计算包含一定期数的序时平均数,形成一个新的时间数列。通过这种移动,它削弱或消除了短期偶然性因素的影响,从而显示出现象发展的基本趋势。

  6 某行业从业人员平均工资上升6%,工资总额多付了3%,则从业人员人数( )。

  (A)增加了2.83%

  (B)增加了3%

  (C)减少了6%

  (D)减少了2.83%

  【正确答案】 D

  【试题解析】 工资总额指数=1+3%=103%,从业人员数指数=1+6%=106%,因为工资总额指数=从业人员数指数×平均工资指数,那么,从业人员数指数=工资总额指数/平均工资指数=103%/106%≈97.17%,表明从业人员人数减少了1-97.17%=2.83%。

  7 《统计资料保密办法》规定,属于国家秘密的统计资料分为( )。

  (A)绝密级

  (B)机密级

  (C)秘密级

  (D)保密级

  (E)一般秘密级

  【正确答案】 A,B,C

  8 下列经济业务中,应编制收款凭证的有( )。

  (A)计提折旧

  (B)收到保险公司的赔款

  (C)销售商品所收到的货款

  (D)产品完工入库

  (E)赊销方式销售商品

  【正确答案】 B,C

  【试题解析】 收款凭证是指专门用于记录货币资金支出业务的记账凭证,根据有关现金和银行存款收入业务的原始凭证编制。ADE三项应编制转账凭证。

  9 下列属于统计行政法规的是( )。

  (A)统计法实施细则

  (B)全国经济普查条例

  (C)统计调查正确管理办法

  (D)关于工资总额组成的规定

  (E)涉外调查管理办法

  【正确答案】 A,B,D

  【试题解析】 行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称,其法律地位和效力仅次于宪法和法律。《统计法实施细则》、《全国经济普查条例》、《关于工资总额组成的规定》:部属于统计行政法规。

  10 统计上工业和建筑业企业划分规模时所依据的指标有( )。

  (A)从业人员数

  (B)资产总额

  (C)销售额

  (D)资产负债率

  (E)资金利税率

  【正确答案】 A,B,C

  【试题解析】 统计上划分大中小型企业的暂行标准:工业和建筑业企业划分规模时所依据的指标是从业人员数、销售额和资产总额;批发业、零售业、交通运输业、邮政业、住宿和餐馆业企业划分规模时所依据的指标是从业人员数和销售额。

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