第九章 统计法律责任

　　一、单项选择题

　　以下每小题各有四项备选答案，其中只有一项是正确的。

　　1.国家机关违反《统计法》的规定，擅自制发统计调查表的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以( )。

　　A.通报批评 B.警告 C.罚款 D.废止

　　[答案] A

　　[解析] 《统计法》第三十八条规定，县级以上人民政府统计机构或者有关部门在组织实施统计调查活动中有未经批准擅自组织实施统计调查、未经批准擅自变更统计调查制度的内容的行为时，由本级人民政府、上级人民政府统计机构或者本级人民政府统计机构责令改正，予以通报。

　　2.下列责任形式中，属于行政处罚的有( )。

　　A.记过 B.开除 C.罚款 D.取消荣誉称号

　　[答案] C

　　[解析] 《行政处罚法》第八条规定的行政处罚种类有7种：警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。根据这一规定，结合统计法律、法规及规章的有关规定，我国统计行政处罚的种类有：警告;罚款;没收违法所得。

　　3.下列主体中，不能适用行政处罚的统计调查对象是( )。

　　A.国家机关 B.企业 C.事业单位 D.个体工商户

　　[答案] A

　　[解析] 统计行政处罚是指各级统计执法检查机关依法对违反统计法律规范的行为给予的行政处罚。行政处罚适用于企业事业组织和个体工商户这两种统计调查对象。

　　4.统计行政处分适用的对象是( )。

　　A.国家工作人员 B.企业中的统计员

　　C.个体工商户 D.公民

　　[答案] A

　　[解析] 行政处分，是行政机关对本机关违法的工作人员，或行政监察机关对行政系统的机关内部的工作人员施行的制裁措施。行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机关的工作人员以及其他国家机关、企事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员。

　　5.下列各项不属于统计行政处罚法定原则要求的是( )。

　　A.实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的

　　B.统计行政处罚的依据是法定的

　　C.统计行政处罚的程序是法定的

　　D.统计行政处罚的情节是法定的

　　[答案] D

　　[解析] 统计行政处罚影响被处罚者的权益，应当采取法定原则。统计行政处罚的法定原则，主要包括三个方面：①统计行政处罚的依据必须是法定的，法无明文规定不处罚;②实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的;③统计行政处罚的程序是法定的。

　　6.统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则，就是( )的原则。

　　A.“过罚相当” B.“公正、公开”

　　C.“程序合法” D.“公平对待，一视同仁”

　　[答案] A

　　[解析] 统计行政处罚的原则，是指由法律规定、设定并在实施统计行政处罚时必须遵守的准则。根据《统计法》和《行政处罚法》的规定，统计行政处罚的原则主要有：①统计行政处罚法定原则;②公正、公开的原则;③统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则，即“过罚相当”的原则。

　　7.某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责人的行为属于( )的行为。

　　A.打击报复统计人员 B.不重视统计工作

　　C.虚报瞒报统计资料 D.干涉正常统计工作

　　[答案] A

　　[解析] 领导人员对统计人员或者其他有关人员进行打击报复的行为，包括对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的行为，以及对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的行为。

　　8.某个体工商户提供了不真实的统计资料，则由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处( )万元以下的罚款。

　　A.1 B.5 C.10 D.15

　　[答案] A

　　9.包庇、纵容统计违法违纪行为的，对有关责任人员，给予( )。

　　A.行政处分 B.降级 C.撤职 D.记过或记大过处分

　　[答案] D

　　[解析] 《统计违法违纪行为处分规定》第十条规定：“包庇、纵容统计违法违纪行为的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。”