11.某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于(　　)。

　　A.行使自主经营权的合法行为

　　B.侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为

　　C.打击报复行为

　　D.不重视统计工作的行为

　　【答案】C

　　【解析】打击报复统计人员的行为，主要是指领导人滥用职权，对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行侮辱、诽谤或人身伤害的行为。在统计工作实践中，地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为主要有：①故意进行人身伤害的;②滥用职权，假公济私，侵犯统计人员的合法权益的;③侮辱、诽谤统计人员的。题中，该厂长的行为属于打击报复的统计违法行为。

　　12.某企业在规定的期限内没有报送统计资料，经《统计报表催报通知单》催报，在催报单规定的限定期限内履行了报送统计资料的义务，且该企业一年内这种行为发生三次，但上一年没有该行为发生，则该企业的行为属于(　　)统计资料的行为。

　　A.迟报

　　B.屡次拒报

　　C.拒报

　　D.屡次迟报

　　【答案】D

　　【解析】屡次迟报统计资料，是指在上一年度已有迟报记录、当年又迟报两次或者上一年虽无迟报记录、当年迟报三次的行为。不论所发生的迟报行为是连续的还是间断的均构成屡次迟报。该企业的行为属于屡次迟报统计资料的行为。

　　13.某市调队在住户调查过程中，未经住户同意，由于发生过失在某报纸上公布了该住户的家庭收入情况，该行为属于(　　)。

　　A.合法行为

　　B.统计违法行为

　　C.依法履行职务行为

　　D.泄露行为

　　【答案】B

　　【解析】最新修订的《统计法》第九条规定：“统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。”第二十五条规定：“统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，任何单位和个人不得对外提供、泄露，不得用于统计以外的目的。”

　　14.伪造统计资料的行为区别于篡改统计资料行为的主要特征是(　　)。

　　A.无根据地凭空捏造

　　B.主观上故意

　　C.加码多报

　　D.擅自修改真实的统计资料

　　【答案】A

　　【解析】伪造统计资料，是指行为人没有任何客观事实根据，主观地编造虚假统计数据或者统计资料并报送的行为。伪造统计资料的行为，其最基本的特征是凭空捏造，无中生有。

　　15.利用统计调查窃取国家秘密的行为，侵犯的客体是(　　)。

　　A.国家主权

　　B.社会公共利益

　　C.国家的安全和利益

　　D.公民的合法利益

　　【答案】C

　　【解析】利用统计调查窃取国家秘密，是指统计调查者违反国家保密法规和统计法律、法规的规定，以统计调查的名义窃取、刺探或者非法提供国家秘密，使国家的安全和利益遭受破坏的行为。这种行为，其表现形式是利用统计调查，其行为的目的是窃取国家秘密，侵犯的客体是国家的安全和利益，其本质是窃取国家秘密和危害国家安全的行为。

　　16.根据《涉外社会调查活动管理暂行办法》规定，调查活动属于经营性并有违法所得的，可处以相当于其违法所得一至三倍但不超过(　　)万元的罚款。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　【答案】C

　　17.根据《统计法》规定，地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人自行修改统计资料、编造虚假数据的，由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由县级以上人民政府统计机构予以(　　)。

　　A.警告

　　B.通报

　　C.行政处罚

　　D.责令改正

　　【答案】B

　　18.根据统计法律、法规的规定，统计法律责任一般可以分为三种处理方式，分别是(　　)。

　　A.刑事责任、民事责任、行政责任

　　B.刑事责任、行政处分、行政责任

　　C.行政处分、行政处罚、民事责任

　　D.刑事责任、行政处罚、暂停营业或吊销营业执照

　　【答案】A

　　【解析】由于统计违法行为的性质和危害程度的不同，统计违法者所承担的统计法律责任也不同。根据统计法律、法规的规定，统计法律责任一般可以分为行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任三种。统计行政法律责任主要包括统计行政处罚、行政处分两种形式。

　　19.当事人对其所受的行政处分不服的，只能通过(　　)来解决。

　　A.行政诉讼

　　B.统计行政复议

　　C.申诉程序

　　D.向有关部门控告

　　【答案】C

　　【解析】统计法律责任中行政处分与统计行政处罚的属性不同。行政处分属内部行政行为，当事人既不能要求复议，也不能提起行政诉讼，只能通过申诉程序解决。而统计行政处罚则属外部行政行为，当事人不服的，可以通过统计行政复议或者行政诉讼来解决。

　　20.坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求执法者必须对受处罚者公平对待，一视同仁，建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的在于要求执法者(　　)。

　　A.对受处罚者公平对待，一视同仁

　　B.建立、完善回避制度、听证制度

　　C.办案公开制度

　　D.正确行使统计行政自由裁量权

　　【答案】D

　　【解析】要坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求执法者必须对受处罚者公平对待，一视同仁，建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的是正确行使统计行政自由裁量权。