应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　执行2006年《企业会计准则》或2011年《小企业会计准则》的企业，根据会计科目“应付职工薪酬”的本年贷方累计发生额填报;执行其他企业会计制度的企业，应将本年上述职工薪酬包含的科目归并填报。

　　应交增值税是指企业按税法规定，从事货物销售或提供加工、修理修配劳务等增加货物价值的活动本期应交纳的税金。

　　根据会计相关科目贷方累计发生额，按下述公式计算填报：

　　应交增值税=销项税额-(进项税额-进项税额转出)-出口抵减内销产品应纳税额-减免税款+出口退税

　　进项税额是指企业在报告期内购入货物或接受应税劳务而支付的、准予从销项税额中抵扣的增值税额。

　　销项税额是指企业在报告期内销售货物或提供应税劳务应收取的增值税额。