山东信息职业技术学院2016年教师(军事辅导员、辅导员)招聘简章

　　山东信息职业技术学院是山东省人民政府批准设立、教育部备案的公办省属普通高等学校，是国家示范性软件职业技术学院，由山东省经济和信息化委员会和山东省教育厅主管。学院有奎文和滨海两个校区。因学院发展需要，现面向社会公开招聘教师16名、军事辅导员3名、辅导员12名。

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)年龄应在35周岁以下(1981年7月12日及以后出生);

　　(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

　　三、人事关系、待遇、有关要求

　　(一)人事关系由潍坊市人力资源管理服务中心代管，保险、公积金由单位和个人按比例缴纳。

　　(二)教师、军事辅导员的工资待遇参照在编人员执行。

　　(三)辅导员待遇及有关要求：

　　1、试用期1年，试用期内月基本工资1700元，月话费补贴100元，月生均补贴3元。

　　2、试用期满，考核合格后：

　　(1)签订3年聘用合同，月基本工资为2000元，月话费补贴100元，月生均补贴3至5元(按考核等级发放)。

　　(2)在任职期间须考取“心理健康教育”资格证或“职业指导师”资格证。

　　(3)合同期满后，根据工作需要确定是否续聘，续聘待遇另行规定。

　　3、如果安排在滨海校区工作，提供住宿，滨海补助同在编人员。

　　4、晚上、周末、节假日轮流值班。

　　5、夜间值班费：奎文校区每次20元、滨海校区每次30元。

　　6、寒暑假只发基本工资和话费补助。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)发布招聘简章

　　在潍坊人事考试中心网站、山东信息职业技术学院网站发布招聘简章。

　　(二)报名

　　报名时间：2016年7月12日 9:00-7月15日16:00

　　查询时间：2016年7月12日11:00-7月15日11:00

　　报名网址：http://www.wfrsks.com/ (潍坊人事考试中心网站)

　　应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加学院的公开招聘。

　　(三)初审

　　初审时间：2016年7月12日11:00-7月15日11:00

　　学院指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的报名信息进行资格审查。初审通过后，报名信息不能更改。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

　　通过资格初审的人员，于2016年7月20日11:00-7月22日16:00登录潍坊人事考试中心网站打印准考证以及《报名登记表》(注意：此材料参加面试时要使用，过期不能打印)。

　　(四)笔试

　　笔试采用百分制计算成绩，笔试内容包括公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识，教学基础知识包括教育学、心理学知识等。

　　笔试时间：2016年7月23日上午9:00—11:00。请于7月27日-29日登录潍坊人事考试中心网站查询笔试成绩，并在学院网站查询进入面试人员名单。

　　(五)资格审查

　　招聘工作人员的资格审查工作由学院具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交本人相关证明材料，具体为：身份证、学历学位证和符合岗位要求的证明材料等原件及复印件、《报名登记表》(跟报名时填写的信息一致)、1张近期免冠1寸彩照(跟报名表中的电子版一致)、单位同意报考的证明(也可在考察体检前提供)等材料。对资格审核合格的考生，发放面试通知书。

　　资格审核的具体事宜请关注学院网站，进入面试的考生请按时携带材料参加面试前的资格审核。

　　(六)面试

　　面试采用百分制计算成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(七)考察体检

　　按照招聘岗位，根据考试总成绩，按照计划数等额进行考察，考察方式为考生提供现工作单位或者档案所在部门或者户口所在地出具现实表现情况、政治历史审查情况、有无违纪情况、是否有参与法轮功等情况的政审材料及同意报考的证明材料等，领导小组办公室对考生是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格的应聘人员，在指定医院组织体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从面试成绩60分以上的考生中按照考试总成绩递补。

　　(八)公示聘用

　　对考试、考察体检合格的拟聘用人员，由学院公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，予以聘用。符合聘用条件的，学院和受聘人员按学院规定签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度，期满考核不合格的解除聘用合同。

　　五、联系方式

　　通讯地址：山东省潍坊市奎文区东风东街7494号山东信息职业技术学院组织人事处

　　邮 编：261061 学院网址：www.sdcit.cn

　　联 系 人: 张老师 李老师

　　联系电话：0536—2931601

　　监督电话：0536—2931610

　　附件： 2016年招聘教师、军事辅导员、辅导员岗位汇总表

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