2019下半年教师资格证面试报名时间12月10日起，面试报名的条件为笔试通过的考生，那么中学面试到底考些什么?又有哪些评分标准呢?小编给你们找来了详细的面试信息，大家可以先了解一下，做到心里有数，面试准备也会更有信心哦~

　　中学面试：

　　一、测试目标

　　面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。

　　主要包括：

　　1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

　　2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。

　　3.能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。

　　二、测试方法

　　采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。

　　考生按照有关规定随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。

　　三、评分标准

　　1.职业认知

　　较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解;关爱学生，尊重学生、平等对待学生，关注每个学生的成长

　　2.心理素质

　　活泼、开朗，有自信心;有较强的情绪调节能力

　　3.仪表仪态

　　衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点;行为举止稳重端庄大方，教态自然，肢体表达得当

　　4.语言表达

　　语言清晰，表达准确，语速适宜;善于倾听、交流，有亲和力

　　5.思维品质

　　思维缜密，富有条理，迅速地抓住核心要素，准确地理解和分析问题，看待问题全面，思维灵活;具有创新性的解决问题的思路和方法

　　6.教学设计

　　了解课程的目标与要求、准确把握教学内容;能根据学科的特点，确定具体的教学目标、教学重点和难点;教学设计体现学生的主体性

　　7.教学实施

　　情境创设合理，关注学习动机的激发;教学内容表述和呈现清楚、准确;有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性;板书设计突出主题，层次分明;板书工整、美观、适量;教学环节安排合理;时间节奏控制恰当;教学方法和手段运用有效

　　8.教学评价

　　能对学生进行过程性评价;能客观地评价教学效果

　　幼儿、小学、中学的面试评分标准是不一样的，各有侧重，幼儿技能技巧占比较高。中小学面试重视教学实施，这就需要考生提前熟悉教案、试讲、板书。

　　所以各位要尽量把各个环节都做好，尤其是占比分数高的环节!

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