开江县人力资源和社会保障局

　　开江县卫生和计划生育局

　　关于2018年开江县卫生和计划生育系统直接

　　考核招聘部分事业单位工作人员的公告

　　根据《四川省扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权十条政策》(川人社发〔2017〕15号)、《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)等有关规定，结合开江县卫生和计划生育系统编制、岗位空缺情况和工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接考核的方式，面向社会公开招聘我县2018年卫生和计划生育系统部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数额及岗位

　　本次共直接考核招聘事业单位工作人员145人，其具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等详见附件1。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。

　　(二)招聘基本条件

　　1.遵守法律和法规，无违法、违规行为。具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

　　2.年龄35岁及以下(1983年11月25日以后出生)。报考城区医疗卫生机构的考生，取得中级及以上专业技术职称的年龄放宽到40岁(1978年11月25日以后出生)。乡镇卫生院岗位招聘已取得执业助理医师及以上资格的，男性年龄放宽到50岁及以下(1968年11月25日以后出生)，女性年龄放宽到45岁及以下(1973年11月25日以后出生)。岗位及资格条件详见附件1。

　　3.自愿在招聘单位服务6年及以上，未满服务期的不得申请工作调动。

　　4.招聘岗位应具备的其他资格条件，国家另有规定的从其规定。

　　(三)以下人员不属于招聘范围：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;

　　2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

　　5.人民法院公布的失信被执行人;

　　6.本县机关事业单位正式在编人员和在本县基层服务的 “三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生”等计划的人员;

　　7.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　本次直接考核招聘报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2018年11月26日-11月27日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)

　　报名地点：开江县卫生和计划生育局人事股(306室)

　　报名方法：考生下载并填写《2018年开江县卫生和计划生育系统部分事业单位直接考核招聘工作人员报名表》(附件2)，并附贴近期白底免冠2寸彩色照片3张，到报名点现场报名。报名时，本人须持身份证、毕业证、学位证、报考岗位相应资格证、工作经历证明等相关证件、资料原件和复印件各1套，经用人单位主管部门初审、招聘主管部门复审后，符合条件者办理报名手续。

　　(二)收费

　　资格审查合格的报考者须在报名当天缴纳考核费(按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收费每人次80元)。现场报名后未在规定时间内缴纳考核费的，视为自动放弃报名。

　　(三)报名注意事项

　　1.考生只能选择全县招聘岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。兼报或多报者将取消聘用资格。

　　2.县外机关、事业单位在编在职人员报考，须征得原单位和上级主管部门同意，并提供加盖公章的证明。其中，未满基层最低服务年限的在编人员不得报考本次公招。

　　3.本人无法到现场报名的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关报考证件、材料原件及复印件。

　　4. 一个“岗位编码”对应两个及以上“用人单位”的招聘岗位，报名时不填报具体“用人单位”，只填岗位编码。在考核、体检结束后，按考核总成绩从高分到低分依次选择工作岗位。选岗时间另行公告。

　　5. 资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　6.本次直接考核招聘工作所有信息将在达州人事考试网上公布，请考生随时注意查看相关信息。所有招聘事项不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过公招各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

　　四、考核

　　由开江县卫生和计划生育局会同开江县人力资源和社会保障局组织考核，主要考核应聘者的专业知识水平和业务能力等。

　　(一)计分办法

　　考核总分为100分。考生考核成绩低于70分的，视为不合格，不得列为体检对象。

　　(二)考核时间及地点：

　　考核时间、地点在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)予以公示，不再另行通知，未按时参加考核的视为自动放弃。

　　(三)资格复审

　　资格复审工作由开江县人力资源和社会保障局会同开江县卫生和计划生育局组织实施。资格复审的具体时间、地点及人员在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。

　　五、体检与考察

　　根据考核成绩，按岗位从高分到低分依次排序，以1:1比例确定体检人员。体检由开江县人力资源和社会保障局组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格后，由用人单位主管部门组织实施考察。出现体检、考察或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补一次。

　　六、公示、审核、聘用

　　考核成绩统一在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公示。对考核、体检、考察合格且经公示无异议的拟聘人员，由人社部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　　1. 违反国家法律、法规及政策规定者;

　　2. 属于失信被执行人者;

　　3. 在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者;提供虚假信息者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

　　七、组织领导

　　本次直接考核招聘工作，由开江县人力资源和社会保障局和开江县卫生和计划生育局统一组织实施，监察委工作人员全程监督，招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。

　　八、纪律及其他

　　(一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。

　　(二)公告、成绩、体检、考核、聘用等相关事宜在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

　　(三)本《公告》及其未尽事宜，由开江县人力资源和社会保障局和开江县卫生和计划生育局负责解释。

　　(四)咨询、监督举报电话：

　　开江县人力资源和社会保障局：咨询：0818-8221057

　　监督举报：0818-8366163

　　开江县卫生和计划生育局：咨询：0818-8229202

　　监督举报：0818-8238393

　　附件1. 2018年开江县卫生和计划生育系统部分事业单位直接考核招聘工作人员职位表

　　附件2. 2018 年开江县卫生和计划生育系统部分事业单位直接考核招聘工作人员报名表

　　2018年11月9日