为加强我县消防力量建设，组建一支满足灭火救援、执勤战备的消防队伍，保障全县人民生命财产安全，根据《陕西省就业援助办法》(陕人社发〔2012〕114号)、《榆林市人民政府关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》(榆政发〔2007〕29号)和《榆林市人力资源和社会保障局关于在全市各县就业困难的大学生中公开招聘公益性岗位协管员的通知》(榆政人社函〔2018〕125号)等文件精神，结合我县实际，经县政府研究同意，特制定招聘专职消防队员和消防文职人员：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取资格审查、政治考核和专业技能测试的办法，择优聘用。

　　二、招聘岗位和招聘人数

　　1、专职消防队员：10人

　　2、消防文职人员：10人

　　三、应聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　2、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦的精神，服从命令、听从指挥。

　　3、2018年3月31日之前为子洲县户籍。专职消防队员年龄在27周岁以下的(1991年3月31 日之后出生)退役军人，同等条件下退役消防兵优先。消防文职人员岗位年龄30周岁以下(1988年3月31日之后出生)退役军人，学历要求全日制普通高校大专及以上;

　　4、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

　　5、身高不低于160cm，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)，(参照2017年应征公民体格检查标准)。

　　6、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

　　四、具有下列情形之一的，不予招聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的，或因本人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的;

　　2、在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的;

　　3、未满服役年限，提前退出现役的;

　　4、有纹身图案和所刺“图案”、“字”、“点”的;

　　5、其他不符合招聘条件要求的。

　　五、招聘方法步骤：

　　本次公开招聘工作，按照制定实施方案、发布公告、现场报名与资格审查、专业技能测试、政治考核与体检、公示结果、办理聘用手续等方法步骤实施。

　　(一)制订招聘方案，发布招聘信息

　　2018年6月13日前制订《子洲县2018年招聘专职消防队员和消防文职人员实施方案》，并成立领导机构。于2018年6月14日起在子洲县人民政府网(http://www.zizhou.gov.cn/)发布招聘公告。

　　(二)现场报名与资格审查

　　本次招聘报名采取现场报名办法。届时由招聘领导小组办公室牵头，组织有关人员现场进行资格审查、现场拍照存档。

　　1、报名时间

　　2018年6月20日—2018年6月22日(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)。

　　2、报名地点：子洲县人力资源市场办公楼2楼服务大厅。

　　3、报名注意事项及资格审查

　　(1)报名者需填写《子洲县2018年招聘专职消防队员和消防文职人员报名登记表》。报名专职消防员需携带二代身份证、退伍证和县民政局出具的《退伍军人报考消防队员资格审查表》进行报名。报考消防文职人员的需携带退伍证、户口簿、二代身份证、毕业证、学位证、学籍档案或《入库登记证》等相关材料原件及复印件，报名与测试时使用的身份证必须一致。报名材料必须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其它不正当手段获取考试资格的，将按照有关规定予以处理，并在三年内不得参加县上组织的任何招聘考试。

　　(2)资格审查。组织有关人员对报名应聘者的退伍证、入伍材料、家庭情况等信息材料进行资格审查。审查情况在子洲县人民政府网网上公示。

　　(三)专业技能测试

　　1、测试时间、地点：6月25日上午8:00在县体育场集中测试。

　　2、测试内容。3000米跑、单杠引体向上、100米短跑、仰卧起坐等协调性的项目(具体打分标准见附表)。测试结束后，请考生登陆子洲县人民政府网(http://www.zizhou.gov.cn/)查询测试成绩。

　　(四)政治考核和体检

　　对技能和体能合格人员由招聘领导小组办公室组织政治考核，并于2018年6月26日7:30进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费考生自理。

　　政治考核和体检不合格者，空缺岗位不再递补。

　　(五)公示

　　考核和体检合格者，将在子洲县人民政府网(http://www.zizhou.gov.cn/)上进行公示，公示期为7天。公示期内拟聘人员违反规定的一经查实，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议者报榆林市人力资源和社会保障局，由榆林市人力资源和社会保障局审核后安排劳务派遣机构按照劳务派遣的形式签订聘用合同。

　　(七)聘用管理

　　1、聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更合适的就业机会，经协商后可随时解聘。

　　2、聘用人员的管理。聘用人员实行劳务派遣制，聘用人员与劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同。合同期限暂定三年，合同一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的，予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

　　(八)待遇

　　聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五项社会保险补贴。劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放社会保险费的申报缴纳。同时，消防大队提供工作期间的食宿、服装、被装等;每年享受带薪年休假1次(5天)和单位安排的1次免费体检。

　　(九)解聘

　　凡有下列情况发生的，将解除合同，并自本月起停发一切待遇。

　　(1)灭火救援现场不听指挥、临阵脱逃者;

　　(2)未履行保密规定，泄露部队、国家秘密者;

　　(3)不服从消防队管理或不遵守消防队的各项规章制度者;

　　(4)不遵守《子洲县公益性岗位工作人员考勤考核和奖惩管理制度》应解除合同者;

　　(5)有发生违法违纪行为者;

　　(6)其他不宜于从事消防工作者。

　　六、其他要求

　　考生报名时，必须提交准确、畅通的联系电话，在招聘结束前请不要随意变换联系电话。本次招聘工作所有信息在子洲县人民政府网上公布，不再另行通知，考生自行在网上查询。因无法与考生取得联系所造成的后果，考生自负。

　　咨询电话：0912-7221158(子洲县人力资源和社会保障局)

　　子洲县2018年招聘专职消防队员

　　和消防文职人员招聘领导小组(借章)

　　2018年6月13日