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上海松江交通投资运营有限公司招聘公告

来源 :中华考试网 2018-03-27

  一、公司简介

  上海松江交通投资运营有限公司为区属国有企业,于2015年12月21日重组成立,注册资本10亿元人民币,主要任务是以区域公共交通发展为己任,全力构建“四网融合”交通体系。公司下设综合管理部、党群工作部、财务审计部、法务审价部、规划建设部、运营管理部六大部门。直属公司由上海城通轨道交通投资开发建设有限公司、上海松江城市交通投资开发中心(由交投公司代管的区级事业单位)、上海松江公共交通有限公司、上海松江有轨电车投资运营有限公司、上海茸城出租汽车有限公司和上海锦江佘山汽车服务有限公司组成。

  二、招聘岗位

  现因交投公司及下属公交公司、城通公司业务发展需要,面向社会公开招聘以下人员(共招聘岗位人数12人),具体如下:

  (一) 上海松江交通投资运营有限公司(本部)招聘岗位(共计5个岗位,5人)

  1、综合管理部:人力资源岗位1人

  岗位职责

  (1)负责制定公司人力资源制度及工作程序,履行检查、监督和处理反馈执行情况。

  (2)负责公司人员的招聘、录用、任免、调配、储备、奖惩、辞职、档案管理等人事管理工作,并指导集团分公司实施 。

  (3)负责制定公司员工培训计划和制度,督促落实并组织职工的培训、学习计划的实施,保障培训效果。

  (4)协助部门建立并完善公司薪酬与绩效管理体系,制订相关方案,落实考核工作流程和结果。

  (4)负责员工劳资纠纷、违章违纪、奖励处分等的核查及处理工作,落实相关细节。

  (5)制定与完善公司社会保障制度,及时办理社会保险新增、异动、减少等手续;负责职工各项保险的调整及管理工作。

  (7)完成公司管理层交办的其他工作任务。

  岗位要求:

  (1)40周岁(含)以下。

  (2)具有全日制本科及以上学历。

  (3)人力资源相关岗位工作经验3年及以上,具有良好的书面、口头表达能力,沟通能力强。熟悉了解国家各项劳动人事法规政策。

  (4)中共党员优先。

  (5)身体健康,作风正派,无不良记录。

  2、党群工作部:党务宣传岗位1人

  岗位职责

  (1)负责公司党群条线内外宣传材料的撰写,做好各

  种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

  (2)采写、编辑公司新闻类稿件并及时进行内外宣传。

  (3)负责有关宣传活动的策划实施,协助党群有关活动的组织实施。

  (4)完成公司管理层交办的其他工作任务。

  岗位要求

  (1)具备良好的政治素质,遵纪守法、作风正派,具备履行工作职责必备的身体条件;

  (2)具有全日制本科及以上学历;

  (3)中共党员,年龄在40周岁(含)以下,具有3年以上相关工作经验;

  (4)热爱新闻宣传工作,文字功底扎实,具有较高的新闻敏感性和沟通协调能力,具备图文影像编辑水平和计算机应用能力;

  (5)有国企党群或宣传工作经验者优先。

  3、法务审价部:法务管理岗位1人

  岗位职责

  (1)负责集团公司的法务工作;

  (2)参与起草、审核、管理公司的各类合同,参加重大合同的谈判工作,监督合同执行,对合同的款项支付进行审核把关,合同纠纷处理等;

  (3)对公司经营管理中的投资等决策提出法律意见;

  (4)起草、修订公司章程,参与公司风险内控、制度修订等工作;

  (5)负责与外聘法律顾问的沟通与协调,处理公司各类法律纠纷、诉讼案件等公司的法律事务;

  (6)对公司人员开展法律培训,开展法律宣传等;

  (7)完成公司管理层交办的其他工作任务。

  岗位要求

  (1)具有全日制本科及以上学历,法律专业,相关工作经历3年以上。

  (2)年龄在40周岁(含)以下,有法律职业资格者,企业法律事务经验者优先。

  4、规划建设部:建设管理岗位1人

  岗位职责

  (1)熟悉项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程。

  (2)具备丰富的现场施工管理的经历和经验,具备较强的专业技术技能,能对项目全过程进行全面管控。

  (3)具备良好的沟通能力和处理人事关系的能力,担任过大型施工企业项目主要管理岗位,有较强的计划与执行能力。

  (4)具备编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图纸审核能力;具备较强的环境适应、组织协调、统筹计划及责任抗压能力。

  (5)完成公司管理层交办的其他工作任务。

  岗位要求

  (1)遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正。

  (2)年龄40周岁(含)以下,具有全日制本科及以上学历,土建或市政类专业。

  (3)中级及以上职称,拥有5年以上工程现场协调管理经验,拥有注册二级建造师以上执业资格。

  (4)具有高级工程师职称或注册一级建造师执业资格者优先。

  5、运营管理部:安全管理岗位1人

  岗位职责

  (1)熟悉掌握上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

  (2)落实公司安全生产工作规章制度、制订安全生产培训计划和工作目标。

  (3)协助并组织集团公司召开安全生产工作例会。

  (4)负责集团公司在建工程的安全检查、安全生产宣传工作,参与事故的调查与善后处置。

  (5)贯彻“安全生产月”、“安全生产周”的落实与开展,负责公司实施季节性安全大检查活动。

  (6)安全生产工作有关资料、报表和总结要及时收集整理、汇总上报和存档。

  (7)完成公司管理层交办的其他工作任务。

  岗位要求

  (1)40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,土建或市政类、交通运营管理类安全管理专业优先,男性优先。

  (2)熟悉现代企业的安全管理模式和运作流程,具有2年以上工程建设现场安全管理经验。

  (3)善于学习和研究,具备较强的突发状况处理分析和文字表达能力。

  (4)有较强的组织协调与沟通能力, 具有良好的团队协调能力,责任心强。

  (二) 下属上海城通轨道交通投资公司招聘岗位(共计1个岗位,1人)

  综合管理部:文员岗位1人

  1、岗位职责:

  (1)公司党政工作综合性文稿的起草及相关会议记录、纪要、备忘录的整理、印发工作。

  (2)按照公司经营发展规划,编制公司的年、月、周的工作计划,并协助做好工作计划的考核整理的书面工作。

  (3)按照公司要求做好相关业务工作汇报材料、总结报告等文字材料的编写。

  (4)配合公司党支部做好党群工作。

  (5)完成领导交办的其他工作任务。

  2、岗位要求:

  (1)遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正。

  (2)40周岁(含)以下,具有全日制本科及以上学历。

  (3)具有5年以上工作经验,有较高的政治觉悟,熟悉企业管理工作,有党建理论基础,有较强的文字功底,有相关工作经历、中共党员优先。

  (4)服从工作安排,具有较强的综合能力和协调沟通能力和较强的责任感。

  (三)下属上海松江公共交通有限公司招聘岗位(共计6个岗位,6人)

  1、党群工作部:党务管理岗位2人

  岗位职责

  岗位1:

  (1)负责党建宣传阵地管理工作,组织起草信息、宣传稿件,做好党建对外信息的审核、修改、报送工作。

  (2)协助开展党内各项主题实践活动、评优评先、志愿者活动等,营造良好的宣传氛围。

  (3)拟订党员学习计划、方案,做好学习资料收集、归档工作。

  (4)做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

  (5)完成领导交办的其他工作事项。

  岗位2:

  (1)负责落实党员信息采集、组织关系转接、党管系统维护等;

  (2)负责各基层党支部党费的收缴管理工作;

  (3)协助做好党员发展、党员培训等工作,抓好党员队伍的日常教育与管理;

  (4)督促基层党支部落实好“三会一课”制度,规范党内组织生活;

  (5)完成领导交办的其他工作事项。

  岗位要求:

  (1)具有良好的政治素质,有履行职责所需的政治理论水平,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

  (2)35周岁(含)以下。

  (3)具有全日制本科及以上学历。

  (4)中共党员,有党务工作经验者优先。

  (5)熟悉党务工作流程,具有良好的沟通能力和执行能力;有一定文字功底。

  (6)身体健康,无传染病及精神和心理障碍病史。

  2、计财部:出纳岗位1人

  岗位职责

  (1)负责公司现金账、银行账的管理。

  (2)负责每月银行对账。

  (3)负责每月员工工资的及时发放。

  (4)员工报销等相关工作。

  (5)完成领导交办的其他工作事项。

  岗位要求:

  (1)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

  (2)40周岁(含)以下。

  (3)具有全日制本科及以上学历(会计专业)。

  (4)具有会计从业资格证,有3年以上相关工作经验的优先考虑。

  (5)熟悉财务的相关政策,能熟练使用计算机和财务软件(例如用友软件)。

  (6)身体健康,无传染病及精神和心理障碍病史。

  (7)工作认真、负责,具有良好的人际沟通能力,注重团结合作,踏实稳定。

  。

  3、人力资源部:劳动人事岗位1人

  岗位职责:

  (1)负责协助制定公司人事相关规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

  (2)负责落实公司培训计划和制度,督促落实并组织职工的培训、学习计划实施,保障培训效果。

  (3)协助建立并完善公司绩效管理体系,制订相关方案,落实考核工作流程和结果。

  (4)负责员工违章违纪、奖励处分的核查及处理工作,落实相关细节。

  (5)负责员工升、降、调、辞等人事调整手续办理。

  (6)制定完善公司社会保障制度,及时办理社会保险新增、异动、减少等手续;负责职工各项保险的调整及管理工作。

  (7)完成领导交办的其他工作事项。

  岗位要求:

  (1)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

  (2)35周岁(含)以下。

  (3)具有全日制本科及以上学历(人力资源专业)。

  (4)具备人事从业资格上岗证,了解国家各项劳动人事法规政策;有2年以上人事相关工作经验者优先考虑。

  (5)身体健康,无传染病及精神和心理障碍病史。

  (6)具有良好的书面、口头表达能力,有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强。

  4、营运部:营运管理岗位2人

  岗位1:线网管理岗位1人

  岗位职责:

  (1)负责公交线网线路的开辟、调整等管理工作;

  (2)配合交通规划建设制定各类线路调整方案;按时完成线路踏勘工作,及时完成线网调整工作;

  (3)遇道路施工及临时突发情况时合理安排公交车辆绕行方案;

  (4)完成领导交办的其他工作事项。

  岗位要求:

  (1)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

  (2)35周岁(含)以下。

  (3)具有全日制本科及以上学历,交通运营管理类相关专业。

  (4)有一定的公文写作基础,熟悉全区各类道路情况及公交站点,广告设计专业者优先。

  (5)工作责任心强、沟通能力强、有较强的协调能力。

  (6)身体健康,无传染病及精神和心理障碍病史。

  。

  岗位2:站点管理岗位1人

  岗位职责:

  (1)配合相关部门负责公交候车亭的建设、调整、维护等日常管理工作;

  (2)配合规划建设对站点现场踏勘,将站点及时更新、修补、新增;

  (3)公交车辆车身广告设计的审核工作;

  (4)各公交站点信息的及时整理、更新;

  (5)完成领导交办的其他工作事项。

  岗位要求:

  (1)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

  (2) 35周岁(含)以下,男性优先。(3)具有全日制本科及以上学历,交通运营管理类专业。

  (4)熟悉全区各类道路情况,有A1或A3驾驶证者优先。

  (5)工作责任心强、沟通能力强、有较强的协调能力。

  (6)身体健康,无传染病及精神和心理障碍病史。

  三、招聘程序和报名方式

  (一)报名时间和方式

  1、报名方式:请应聘人员认真填写《应聘人员信息登记表》并将本人身份证、户口簿(户籍证明)、近期一寸免冠照片、学历证书、相关资格证书等资料一并发送至电子邮箱:gaogo666@163.com。

  2、报名时间:即日起至2018年3月31日。

  3、报名资格初审:①根据岗位招聘条件要求,由公司对应聘人员的资格进行初步审查;②报名与甄选使用的身份证必须一致;③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同。

  (二)初试与复试

  1、公司进行报名资格初审,根据岗位条件与招聘计划数确定参加初试人选,初试人选名单于报名结束后7个工作日内电话通知。

  2、报名资格初审合格人数与招聘人数比例未达到3:1以上,且无法从其他岗位报名人选中调剂递补符合本岗位招聘条件人员的,原则上取消该岗位本次招聘计划。

  3、第一轮初试结束后,根据实际需求,按比例组织初试合格者进行复试。具体事宜另行通知。

  (三)体检

  第二轮甄选结束后,根据成绩,由公司结合应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素,进行综合研判,确定拟录用人员并通知其到指定医院进行体检。因体检人员出现缺额时,依次一次性递补。

  (四)社会表现考察

  公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要按要求提供无犯罪记录证明。公司人力资源部门对拟录用人员作背景调查,拟录用人员应提供相关便利。

  四、录用及相关待遇

  应聘人员一经录用,由所属公司与其签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由所属公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。

  五、纪律与监督

  本次招聘工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严明招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消考试资格,解除劳动合同,责任自负。

  六、其他事项

  1、年龄:计算截止至2018年3月31日。

  2、工作年限:按《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限为准,计算截止至2018年 3 月 31日。

  3、联系方式:

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