一、公司简介

　　上海松江交通投资运营有限公司为区属国有企业，于2015年12月21日重组成立，注册资本10亿元人民币，主要任务是以区域公共交通发展为己任，全力构建“四网融合”交通体系。公司下设综合管理部、党群工作部、财务审计部、法务审价部、规划建设部、运营管理部六大部门。直属公司由上海城通轨道交通投资开发建设有限公司、上海松江城市交通投资开发中心(由交投公司代管的区级事业单位)、上海松江公共交通有限公司、上海松江有轨电车投资运营有限公司、上海茸城出租汽车有限公司和上海锦江佘山汽车服务有限公司组成。

　　二、招聘岗位

　　现因交投公司及下属公交公司、城通公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员(共招聘岗位人数12人)，具体如下：

　　(一) 上海松江交通投资运营有限公司(本部)招聘岗位(共计5个岗位，5人)

　　1、综合管理部：人力资源岗位1人

　　岗位职责

　　(1)负责制定公司人力资源制度及工作程序，履行检查、监督和处理反馈执行情况。

　　(2)负责公司人员的招聘、录用、任免、调配、储备、奖惩、辞职、档案管理等人事管理工作，并指导集团分公司实施 。

　　(3)负责制定公司员工培训计划和制度，督促落实并组织职工的培训、学习计划的实施，保障培训效果。

　　(4)协助部门建立并完善公司薪酬与绩效管理体系，制订相关方案，落实考核工作流程和结果。

　　(4)负责员工劳资纠纷、违章违纪、奖励处分等的核查及处理工作，落实相关细节。

　　(5)制定与完善公司社会保障制度，及时办理社会保险新增、异动、减少等手续;负责职工各项保险的调整及管理工作。

　　(7)完成公司管理层交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　(1)40周岁(含)以下。

　　(2)具有全日制本科及以上学历。

　　(3)人力资源相关岗位工作经验3年及以上，具有良好的书面、口头表达能力，沟通能力强。熟悉了解国家各项劳动人事法规政策。

　　(4)中共党员优先。

　　(5)身体健康，作风正派，无不良记录。

　　2、党群工作部：党务宣传岗位1人

　　岗位职责

　　(1)负责公司党群条线内外宣传材料的撰写，做好各

　　种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

　　(2)采写、编辑公司新闻类稿件并及时进行内外宣传。

　　(3)负责有关宣传活动的策划实施，协助党群有关活动的组织实施。

　　(4)完成公司管理层交办的其他工作任务。

　　岗位要求

　　(1)具备良好的政治素质，遵纪守法、作风正派，具备履行工作职责必备的身体条件;

　　(2)具有全日制本科及以上学历;

　　(3)中共党员，年龄在40周岁(含)以下，具有3年以上相关工作经验;

　　(4)热爱新闻宣传工作，文字功底扎实，具有较高的新闻敏感性和沟通协调能力，具备图文影像编辑水平和计算机应用能力;

　　(5)有国企党群或宣传工作经验者优先。

　　3、法务审价部：法务管理岗位1人

　　岗位职责

　　(1)负责集团公司的法务工作;

　　(2)参与起草、审核、管理公司的各类合同，参加重大合同的谈判工作，监督合同执行，对合同的款项支付进行审核把关，合同纠纷处理等;

　　(3)对公司经营管理中的投资等决策提出法律意见;

　　(4)起草、修订公司章程，参与公司风险内控、制度修订等工作;

　　(5)负责与外聘法律顾问的沟通与协调，处理公司各类法律纠纷、诉讼案件等公司的法律事务;

　　(6)对公司人员开展法律培训，开展法律宣传等;

　　(7)完成公司管理层交办的其他工作任务。

　　岗位要求

　　(1)具有全日制本科及以上学历，法律专业，相关工作经历3年以上。

　　(2)年龄在40周岁(含)以下，有法律职业资格者，企业法律事务经验者优先。

　　4、规划建设部：建设管理岗位1人

　　岗位职责

　　(1)熟悉项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程。

　　(2)具备丰富的现场施工管理的经历和经验，具备较强的专业技术技能，能对项目全过程进行全面管控。

　　(3)具备良好的沟通能力和处理人事关系的能力，担任过大型施工企业项目主要管理岗位，有较强的计划与执行能力。

　　(4)具备编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图纸审核能力;具备较强的环境适应、组织协调、统筹计划及责任抗压能力。

　　(5)完成公司管理层交办的其他工作任务。

　　岗位要求

　　(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正。

　　(2)年龄40周岁(含)以下，具有全日制本科及以上学历，土建或市政类专业。

　　(3)中级及以上职称，拥有5年以上工程现场协调管理经验，拥有注册二级建造师以上执业资格。

　　(4)具有高级工程师职称或注册一级建造师执业资格者优先。

　　5、运营管理部：安全管理岗位1人

　　岗位职责

　　(1)熟悉掌握上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　(2)落实公司安全生产工作规章制度、制订安全生产培训计划和工作目标。

　　(3)协助并组织集团公司召开安全生产工作例会。

　　(4)负责集团公司在建工程的安全检查、安全生产宣传工作，参与事故的调查与善后处置。

　　(5)贯彻“安全生产月”、“安全生产周”的落实与开展，负责公司实施季节性安全大检查活动。

　　(6)安全生产工作有关资料、报表和总结要及时收集整理、汇总上报和存档。

　　(7)完成公司管理层交办的其他工作任务。

　　岗位要求

　　(1)40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，土建或市政类、交通运营管理类安全管理专业优先，男性优先。

　　(2)熟悉现代企业的安全管理模式和运作流程，具有2年以上工程建设现场安全管理经验。

　　(3)善于学习和研究，具备较强的突发状况处理分析和文字表达能力。

　　(4)有较强的组织协调与沟通能力， 具有良好的团队协调能力，责任心强。

　　(二) 下属上海城通轨道交通投资公司招聘岗位(共计1个岗位，1人)

　　综合管理部：文员岗位1人

　　1、岗位职责：

　　(1)公司党政工作综合性文稿的起草及相关会议记录、纪要、备忘录的整理、印发工作。

　　(2)按照公司经营发展规划，编制公司的年、月、周的工作计划，并协助做好工作计划的考核整理的书面工作。

　　(3)按照公司要求做好相关业务工作汇报材料、总结报告等文字材料的编写。

　　(4)配合公司党支部做好党群工作。

　　(5)完成领导交办的其他工作任务。

　　2、岗位要求：

　　(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正。

　　(2)40周岁(含)以下，具有全日制本科及以上学历。

　　(3)具有5年以上工作经验，有较高的政治觉悟，熟悉企业管理工作，有党建理论基础，有较强的文字功底，有相关工作经历、中共党员优先。

　　(4)服从工作安排，具有较强的综合能力和协调沟通能力和较强的责任感。

　　(三)下属上海松江公共交通有限公司招聘岗位(共计6个岗位，6人)

　　1、党群工作部：党务管理岗位2人

　　岗位职责

　　岗位1：

　　(1)负责党建宣传阵地管理工作，组织起草信息、宣传稿件，做好党建对外信息的审核、修改、报送工作。

　　(2)协助开展党内各项主题实践活动、评优评先、志愿者活动等，营造良好的宣传氛围。

　　(3)拟订党员学习计划、方案，做好学习资料收集、归档工作。

　　(4)做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

　　(5)完成领导交办的其他工作事项。

　　岗位2：

　　(1)负责落实党员信息采集、组织关系转接、党管系统维护等;

　　(2)负责各基层党支部党费的收缴管理工作;

　　(3)协助做好党员发展、党员培训等工作，抓好党员队伍的日常教育与管理;

　　(4)督促基层党支部落实好“三会一课”制度，规范党内组织生活;

　　(5)完成领导交办的其他工作事项。

　　岗位要求：

　　(1)具有良好的政治素质，有履行职责所需的政治理论水平，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　(2)35周岁(含)以下。

　　(3)具有全日制本科及以上学历。

　　(4)中共党员，有党务工作经验者优先。

　　(5)熟悉党务工作流程，具有良好的沟通能力和执行能力;有一定文字功底。

　　(6)身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

　　2、计财部：出纳岗位1人

　　岗位职责

　　(1)负责公司现金账、银行账的管理。

　　(2)负责每月银行对账。

　　(3)负责每月员工工资的及时发放。

　　(4)员工报销等相关工作。

　　(5)完成领导交办的其他工作事项。

　　岗位要求：

　　(1)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　(2)40周岁(含)以下。

　　(3)具有全日制本科及以上学历(会计专业)。

　　(4)具有会计从业资格证，有3年以上相关工作经验的优先考虑。

　　(5)熟悉财务的相关政策，能熟练使用计算机和财务软件(例如用友软件)。

　　(6)身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

　　(7)工作认真、负责，具有良好的人际沟通能力，注重团结合作，踏实稳定。

　　。

　　3、人力资源部：劳动人事岗位1人

　　岗位职责：

　　(1)负责协助制定公司人事相关规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

　　(2)负责落实公司培训计划和制度，督促落实并组织职工的培训、学习计划实施，保障培训效果。

　　(3)协助建立并完善公司绩效管理体系，制订相关方案，落实考核工作流程和结果。

　　(4)负责员工违章违纪、奖励处分的核查及处理工作，落实相关细节。

　　(5)负责员工升、降、调、辞等人事调整手续办理。

　　(6)制定完善公司社会保障制度，及时办理社会保险新增、异动、减少等手续;负责职工各项保险的调整及管理工作。

　　(7)完成领导交办的其他工作事项。

　　岗位要求：

　　(1)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　(2)35周岁(含)以下。

　　(3)具有全日制本科及以上学历(人力资源专业)。

　　(4)具备人事从业资格上岗证，了解国家各项劳动人事法规政策;有2年以上人事相关工作经验者优先考虑。

　　(5)身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

　　(6)具有良好的书面、口头表达能力，有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强。

　　4、营运部：营运管理岗位2人

　　岗位1：线网管理岗位1人

　　岗位职责：

　　(1)负责公交线网线路的开辟、调整等管理工作;

　　(2)配合交通规划建设制定各类线路调整方案;按时完成线路踏勘工作，及时完成线网调整工作;

　　(3)遇道路施工及临时突发情况时合理安排公交车辆绕行方案;

　　(4)完成领导交办的其他工作事项。

　　岗位要求：

　　(1)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　(2)35周岁(含)以下。

　　(3)具有全日制本科及以上学历，交通运营管理类相关专业。

　　(4)有一定的公文写作基础，熟悉全区各类道路情况及公交站点，广告设计专业者优先。

　　(5)工作责任心强、沟通能力强、有较强的协调能力。

　　(6)身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

　　。

　　岗位2：站点管理岗位1人

　　岗位职责：

　　(1)配合相关部门负责公交候车亭的建设、调整、维护等日常管理工作;

　　(2)配合规划建设对站点现场踏勘，将站点及时更新、修补、新增;

　　(3)公交车辆车身广告设计的审核工作;

　　(4)各公交站点信息的及时整理、更新;

　　(5)完成领导交办的其他工作事项。

　　岗位要求：

　　(1)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　(2) 35周岁(含)以下，男性优先。(3)具有全日制本科及以上学历，交通运营管理类专业。

　　(4)熟悉全区各类道路情况，有A1或A3驾驶证者优先。

　　(5)工作责任心强、沟通能力强、有较强的协调能力。

　　(6)身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

　　三、招聘程序和报名方式

　　(一)报名时间和方式

　　1、报名方式：请应聘人员认真填写《应聘人员信息登记表》并将本人身份证、户口簿(户籍证明)、近期一寸免冠照片、学历证书、相关资格证书等资料一并发送至电子邮箱：gaogo666@163.com。

　　2、报名时间：即日起至2018年3月31日。

　　3、报名资格初审：①根据岗位招聘条件要求，由公司对应聘人员的资格进行初步审查;②报名与甄选使用的身份证必须一致;③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

　　(二)初试与复试

　　1、公司进行报名资格初审，根据岗位条件与招聘计划数确定参加初试人选，初试人选名单于报名结束后7个工作日内电话通知。

　　2、报名资格初审合格人数与招聘人数比例未达到3:1以上，且无法从其他岗位报名人选中调剂递补符合本岗位招聘条件人员的，原则上取消该岗位本次招聘计划。

　　3、第一轮初试结束后，根据实际需求，按比例组织初试合格者进行复试。具体事宜另行通知。

　　(三)体检

　　第二轮甄选结束后，根据成绩，由公司结合应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，确定拟录用人员并通知其到指定医院进行体检。因体检人员出现缺额时，依次一次性递补。

　　(四)社会表现考察

　　公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要按要求提供无犯罪记录证明。公司人力资源部门对拟录用人员作背景调查，拟录用人员应提供相关便利。

　　四、录用及相关待遇

　　应聘人员一经录用，由所属公司与其签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由所属公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。

　　六、其他事项

　　1、年龄：计算截止至2018年3月31日。

　　2、工作年限：按《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限为准，计算截止至2018年 3 月 31日。

　　3、联系方式：