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2016年山东弘丰资产经营集团公开招聘工作人员简章

来源 :日照人力资源和社会保障网 2016-11-04

  2016年山东弘丰资产经营集团公开招聘工作人员简章

  根据工作需要,山东弘丰资产经营集团面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、企业简介

  山东弘丰资产经营集团成立于2010年12月,注册资本5000万元,现有6家子公司,职工198人,总资产24.1亿元,已累计实现利润1.5亿元,累计上缴税金1.32亿元。主要从事国有资产经营、城市建设融资投资、扶贫开发、房地产开发、工程建设、园林绿化、建材生产、物业管理等。近年来,公司实现超常规、跨越式、集团化发展,获得山东省守合同重信用企业、山东省优质工程奖、日照市文明单位、日照市五一劳动奖状等省、市级荣誉称号。

  二、招聘对象及条件

  1.政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康。

  2.报名人员要求1975年11月9日后出生。

  3. 符合招聘职位要求的资格条件。

  曾受过刑事处罚、劳动教养的,曾被开除公职、开除学籍的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

  三、招聘职位、数量、资格条件及待遇

  详见《山东弘丰资产经营集团招聘工作人员一览表》(附件1)。招聘职位计划数与经资格初审合格人数达不到1:3比例的,招聘数额相应核减或取消。

  四、报名和资格审查

  (一)报名

  报名时间:2016年11月9日—11月13日,上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。

  报名地点:山东弘丰资产经营集团三楼办公室(五莲县黄海路66号)。

  报名人员需提交身份证、学历证书和招聘职位所要求的其他证件或证明材料等原件及复印件1份。认真填写《山东弘丰资产经营集团公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及《诚信承诺书》(附件3)各1份(报名人员自行下载填写,报名登记表贴1寸近期同底版免冠彩色照片3张)。

  凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。

  (二)资格审查

  企业根据招聘所要求的条件和专业工作能力对报名人员进行初审,经资格审查合格人员通知参加考试。

  对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

  五、考试

  本次招聘考试采取面试方式进行,面试采取结构化面试法,主要测评应试人员综合分析、创新应变、语言表达、举止仪表等方面的情况。面试采用百分制计分,面试成绩由考官当场评判,当场公布。

  面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,并在五莲县人力资源和社会保障局网站上公布。

  面试时间、地点另行电话通知。

  六、确定初选人员

  考试结束后,根据考试成绩由高分到低分等额确定各招聘岗位初选人员。如面试成绩相同,以学历高者优先;如学历也相同,以相关工作经验长者优先。

  七、体检和考察

  初选人员确定后,统一组织到指定医院体检,体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。

  体检合格的,按规定进行考察。出现人员缺额的,根据报考岗位从高分到低分依次递补。

  八、公示和录用

  初选人员经体检、考察合格后予以公示,公示期为7天。新招聘人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的,办理录用手续,按规定缴纳五险一金,不合格者取消录用。

  联系人:车慧敏

  联系电话:0633-5665777 15263303690

  附件:1.山东弘丰资产经营集团招聘工作人员一览表

  2.山东弘丰资产经营集团公开招聘工作人员报名登记表

  3.诚信承诺书

  2016年11月2日

  附件1:山东弘丰资产经营集团公开招聘工作人员一览表.xls97c8c4e81534d4598cf7a832249cab89.xls (19.50 KB)

  附件2:山东弘丰资产经营集团招聘报名表.xls9670f66ac0ef5732fcc4a1926795d350.xls (19.00 KB)

  附件3:诚信承诺书.docceb1589ff621aa67a2fc1af6998253b2.doc (20.50 KB)

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