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2020年事业单位考试《法律基础》试题及答案(13)

来源 :中华考试网 2020-05-03

  1. (单选)下列文件不能成为法官处理行政案件的依据的是( )o

  A. 国务院的行政法规

  B. 国务院部委的规章

  C. 省人大制定的地方性法规

  D. 民族自治地区的自治性法规

  【解析】B。根据《行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,以法律和 行政法规、地方性法规为依据。地方性法规适用于本行政区域内发生的行政案 件。人民法院审理行政案件,参照规章。可见,B项为国务院部委的规章,只 能参照,不能作为处理行政案件的依据。本题为选非题,故正确答案为B。

  1. (单选)有限责任公司的权力机构是( )o

  A. 股东会 B,董事会

  C.经理 D.监事会

  【解析】A。有限责任公司的股东会是权力机构,董事会和经理是公司的执 行机构,监事会是监督机构。故正确答案为A。

  2. (多选)下列情况中,公司可以收购本公司的股份的是( )o

  A. 减少公司注册资本

  B. 与持有本公司股份的其他公司合并

  C. 将股份奖励给本公司职工

  D. 接受本公司质押权标的后行使质押权的

  【解析】ABCo公司可以收购本公司股份的情形:①减少公司注册资本; ②与持有本公司股份的其他公司合并;③将股份奖励给本公司职工;④股东因对 股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。故正确 答案为ABC。

  2. (多选)《行政诉讼法》规定,具体行政行为( ),人民法院可以判决

  撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出具体行政行为。

  A. 适用法律、法规错误的

  B. 违反法定程序的

  C. 超越职权的

  D. 滥用职权的

  【解析】ABCDO根据《行政诉讼法》规定,行政行为有下列情形之一的, 人民法院判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为:①主要证

  据不足的;②适用法律、法规错误的(A项正确);③违反法定程序的(B项正 确);④超越职权的(C项正确);⑤滥用职权的(D项正确);⑥明显不当的。 故正确答案为ABCD。

  1. (多选)《合伙企业法》所称合伙企业的特征包括下列( )选项的内.

  容。

  A. 只能由自然人依法设立

  B. 合伙企业包括普通合伙企业和有限合伙企业

  C. 合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立

  D. 普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的 出资额为限对合伙企业债务承担责任

  【解析】BCDO《合伙企业法》规定:“合伙企业,是指自然人、法人和其他 组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业 由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。” “合伙协议依 法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。”所以合伙企业可以由“自然人、 法人和其他组织”依法设立,A项错误,B、C、D三项正确。故正确答案为 BCDO

  2. (单选)甲、乙、丙各出资5万元合伙经营一餐馆。经营期间丙提出退伙, 并声明放弃一切合伙权利,也不承担合伙债务,甲、乙均同意。丙退伙后,对 退伙前的合伙债务,应( )o

  A. 不承担责任

  B. 承担连带责任

  C. 承担按份责任

  D. 承担有限责任

  【解析】B。《合伙企业法》规定:“退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙 企业债务,承担无限连带责任。”所以丙与甲、乙之间的约定对外无效。故正确 答案为B。

  1. (单选)在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华 人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束?( )

  A. 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

  B. 用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的

  C. 交通运输代码、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时 抢修的

  D. 发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全, 需紧急处理的

  【解析】B。根据《劳动法》第四十二条规定,延长工作时间不受有关限制 性规定的约束的情形包括:①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者 生命健康和财产安全,需要紧急处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施 发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;③法律、行政法规规定的其 他情形。选项中只有B项不符合该法条的规定,且突击生产是为了单位的私利, 理应受到相关约束。故正确答案为B。

  2. (单选)小王是一家电脑公司的员工,因欠薪和待遇问题与公司发生劳动 争议,为维护自己的利益,他一纸诉状把公司告到了人民法院,但法院没有受 理,这是因为在诉讼前小王未经过以下法定的必经程序( )o

  A.协商 B.调解

  C,仲裁 D.劝说

  【解析]Co劳动争议仲裁前置,也就是必须先仲裁,对仲裁不服才能起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不 成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不 成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲 裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”故正确答案 为Co

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