岳阳南湖城市建设投资有限公司成立于1997年4月，是经岳阳市南湖新区管委会批准组建的现代大型国有企业，是岳阳市南湖新区管委会授权的城建投资项目出资人代表及实施机构，业务涵盖城市基础设施建设、城市开发、城镇环境、旅游休闲、文化教育等领域。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及要求

　　1.董事会办公室主任

　　年薪：15-20万 人数：1人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，金融、管理、法律等相关专业，年龄30-40岁，5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验，具有系统的企业战略管理知识与理念，有前瞻性的战略思维，诚实守信、善于沟通，有责任感、事业心，有研究生学历，对现代企业经营管理模式有系统的认识和实践经验者优先。本岗位更适合男性。

　　主要工作职责：全面负责董事会办公室的各项工作，履行董事会办公室的各项职责，开展公司治理、董事会事务，以及党、团、工、青、妇及企业文化、纪检监察等工作;负责检查和监督各部门(子公司)工作计划执行情况和协调各部门(子公司)的工作关系;检查和督促董事会的各项指示、会议决议的落实情况，并将检查情况及时向董事长汇报;负责审核呈报董事会、董事长的行业信息和公司经营管理信息，为董事会制定经营管理决策提供依据。

　　2.经营部部长

　　年薪：15-20万 人数：1人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，工商管理等相关专业，年龄45岁以下，3年以上房地产、文旅项目运营管理工作经验，能敏锐把握市场动态、市场方向，具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力和客户服务意识。有研究生学历者优先，本岗位更适合男性。

　　主要工作职责：负责拟定公司总部及子公司经营目标计划，并对相关经营数据进行统计分析，根据子公司业态收集并分析市场数据，提出经营改善建议，负责公司经营合同的签订及执行。

　　3.投资部拓展经理

　　年薪：9-12万 人数：1人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，金融、财务、法律、工商管理等相关专业，年龄35岁以下，3年以上相关工作经验，熟悉投资企业或投资项目的立项、报建、报告等工作;具备一定的行业分析 、市场调研、投资理财等相关知识;具备良好的组织、沟通、协调和开拓能力。有研究生学历者优先，本岗位更适合男性。

　　主要工作职责：负责收集投资信息，建立公司的投资项目库和项目信息库;负责对公司拟开展的经营性项目及重大收购、兼并、重组等事项进行前期调研、分析 、论证，并拟定方案;负责牵头新投资项目的筹建工作，并进行相关资料的移交;负责公司各类投资信息的归集整理和编表上报;负责子公司投资项目的审查工作。

　　4. 投资部招商专员

　　年薪：9-12万 人数：1人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业，年龄35岁以下，5年以上商业地产项目管理工作经验，有广泛的社会资源，熟悉商业地产各业态招商运营、市场管理等流程及运作体系，具有高度敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新，具有良好的职业道德。有研究生学历者优先，本岗位更适合男性。

　　主要工作职责：负责招商政策研究、招商模式设计、招商优惠政策的拟定、招商综合资料的编写;负责招商信息、招商宣传资料的收集、整理与发布;负责招商会议的组织与管理、招商谈判及招商合同签订、招商项目的协调推进与落实。

　　5.审计合约部内控专员

　　年薪：9-12万 人数：1人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，财会、法律等相关专业，年龄40岁以下，中级会计职称，具有5年以上内控、财务、审计相关工作经验;熟悉财务会计、审计及企业管理知识;熟练掌握审计技巧、公文写作技能，具备良好的沟通能力、组织能力、学习能力、推断评估能力;坚持原则、思维缜密、严谨稳健、积极主动，能够承受高强度的工作。有研究生学历或注册会计师资格者优先。

　　主要工作职责：

　　拟订公司年度稽核计划;组织公司管理制度和流程的编制、优化、评审和培训学习工作，并汇总公司各项管理制度流程;负责制订和完善公司法务 、审计等相关的管理制度及工作流程;指导子公司建立和完善管理制度及流程体系;定期检查公司制度流程的执行情况，提出合理化建议。

　　6.建设管理部项目管理员

　　年薪：7-10万 人数：3人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程相关专业，年龄30岁以下，具备3年以上工程建设或工程施工管理相关工作经验，服从上级管理，能够识别多种工程施工图件;具有较强的沟通能力、协调能力和管理能力;有较强的团队合作意识，具有中级或以上职称。具有建造师、注册规划师者优先，本岗位更适合男性。

　　主要工作职责：负责工程报建前期各项手续办理，审核方案及各类图纸，排班项目进度计划;组织招投标及项目采购工作;对施工现场进行安全、进度、质量管理工作，并汇总分析;协调项目实施过程中遇到的问题及时向上级汇报;组织工程整体验收，收集项目交付后的工程维修情况;拟定各类合同，检查合同履约情况。

　　7.经营部资产管理员

　　年薪：7-10万 人数：1人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，金融、工商管理等相关专业，年龄45岁以下，3年以上国有资产管理、运营经验，熟悉国有资产管理流程，具有较强的沟通能力、协调能力和管理能力;有较强的团队合作意识。本岗位更适合男性。

　　主要工作职责：负责建立公司经营性资产台账 ，办理公司手续齐全的资产产权登记及政府各类调拨资产的交接过户工作;负责经营性资产的分类、编码管理及信息化工作;负责公司投资性固定资产购置，经营性资产的处置及核销工作;负责公司经营性资产的安全性、完好性，检查并提出存在的问题及意见建议。

　　8.财务部税务会计及综合管理

　　年薪：6-9万 人数：1人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，会计专业，中级会计师及以上职称，年龄35岁以下，2年以上财务相关工作经验，能熟练掌握会计全套业务处理，具备良好的沟通能力，有团队合作精神，严谨稳健、积极主动。本岗位更适合男性。

　　主要工作职责：研究和分析国家税务政策，确定合理的纳税方案和计划，并组织实施;负责纳税申报管理工作，及时清缴各种税费，配合税务机关进行稽查;指导检查子公司纳税情况;负责部门类综合性事务的处理，协助会计核算工作。

　　9. 财务部出纳

　　年薪：5-7万 人数：1人

　　任职要求：全日制本科及以上学历，会计专业，年龄35岁以下，2年以上财务相关工作经验，坚持原则、严谨细致，具备良好的沟通能力，有团队合作精神，工作积极主动。

　　主要工作职责：组织公司银行账户的开户、变更、销户工作;负责公司资金往来调拨结算，负责日常业务收支工作;负责编制公司现金、银行日报及月报，负责银行业务往来对账管理;负责公司应收款的催缴工作。

　　二、招聘程序

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间:公告发布之日起至2020年6月15日止(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30，节假日休息)，逾期不再接受报名。

　　2.报名方式:符合报名条件的应聘人员带简历及自我推荐材料和相关证明材料等到岳阳南湖城市建设投资有限公司综合管理部报名或发送邮件报名。

　　3.应聘人员需提交下列材料：简历和自荐材料，包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式等;学历、学位、专业资格等证书原件、复印件;能反映个人学术水平的科研成果、获奖证书原件。

　　报名地址：岳阳市南湖游路西天赋大厦一楼

　　(二)资格审查

　　招聘小组成员对应聘人员进行资格审查。应聘人员须对本人填写的、提供的证件和有关资料的真实性负责，谢绝一切不符合招聘条件的人员，凡发现有关资料弄虚作假者，一经查实,取消其应聘资格。符合招聘岗位要求的，报名截止后一周内由公司综合管理部统一通知面试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。

　　(三)组织考核

　　招聘小组对符合条件的应聘人员采取笔试、面试相结合的考核办法确定录取人选。笔试成绩60分以上，且在应聘同一岗位人员中排前三名者通知参加面试。笔试、面试分别占综合成绩的40%和60%，综合成绩排名第一，且综合评分不低于75分者录用。

　　(四)聘用

　　被聘人员签订聘用合同，合同期限为三年,试用期为六个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

　　附件：

　　岳阳南湖城市建设投资有限公司公开招聘报名表.doc

　　岳阳南湖城市建设投资有限公司

　　2020年6月4日