2019年长沙市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员2名
来源 :长沙市人力资源和社会保障局 2019-12-12
中2019年长沙市人力资源和社会保障局公开招聘中级雇员简章
因工作需要，长沙市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘中级雇员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1、创新机制、精简效能的原则。
2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1、合同管理：聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。
2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具备招聘岗位所需资格条件;
6、不得报考的情形：
(1)报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。
(2)根据法律法规规章规定，参加政府雇员招考有限制条件的各种情形。
(3)公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的。
四、招聘程序
发布简章—报名—打印准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
相关信息公布网站：招聘简章、拟聘用人员公示等信息通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站发布(http://rsj.changsha.gov.cn/)。请考生自行查阅，不另行通知。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件：《2019年长沙市人力资源和社会保障局公开招聘中级雇员岗位表》)
此次招聘岗位2个,招聘计划2名，详见附件：《2019年长沙市人力资源和社会保障局公开招聘中级雇员岗位表》。
说明：1、30岁以下是指1989年1月1日以后出生，35岁以下是指1984年1月1日以后出生。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2019年11月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
5、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。
六、报名
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站：长沙考试网(http://rsj.changsha.gov.cn/csks/),考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间：2019年12月17日(周二)9:00—12月20日(周五)16:30。
网上准考证打印时间：2020年1月1日(周三)9：00— 1月3日(周五)16:30。
4、考生需在报名网站打印本人的考试报名表，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。
5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
6、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的不再改报。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2020年1月4日(周六)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目分为公共基础知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
3、各岗位具体笔试科目详见附件。
4、2020年1月15日(周三)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于1月16日(周四)(9:00——12:00,13:00——16:30)到长沙市人力资源和社会保障局人事教育处1808室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于1月 19日(9：00—12:00，13:00—16:30)到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。
2、进入资格审查的人员名单将于2020年1月20日在长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
九、考核
1、资格审查合格人员进入考核。
2、考核方式为结构化面试，结构化面试成绩即为考核成绩。
3、资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)上公布。
4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入保留两位小数)。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)上予以公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
十二、考察
1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者进行考察。
2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
十三、录取、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在信息公布网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。
3、所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。
十四、其他
附件：1、《2019年长沙市人力资源和社会保障局公开招聘中级雇员岗位表》
2、《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
长沙市人力资源和社会保障局
2019年12月11日