为建立公开公平、竞争择优的进人机制，大力选贤任能，加快建设“健康株洲”，经株洲市编办、市人社局和市卫生计生委同意，株洲市卫生计生委直属事业单位2018年面向985和211高校公开招聘工作人员57名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划与岗位

　　面向985、211高校2018届毕业生招聘57名。具体岗位情况及条件见《株洲市卫生计生委直属事业单位2018年院校直招岗位表》(详见附件1，以下简称《岗位表》)

　　二、招聘条件

　　(一) 基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和工作能力;

　　4.年龄在18周岁以上(即2000年3月8日以前出生)，具体年龄要求以岗位要求的为准(如35周岁及以下是指1982年3月8日以后出生，其他年龄依次类推);

　　(二)岗位所需的其他资格条件(具体见《岗位表》)。

　　2018届毕业生毕业证和资格证原件必须在2018年7月31日前提供，否则取消聘用。

　　三、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间

　　2018年3月29日、30日全天(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)和2018年3月31日上午9:00-12:00。

　　(二)报名方式

　　本次招聘只接受现场报名，不接受其他方式报名。报名地点设在中南大学湘雅医学院福庆楼阶梯教室。

　　四、报名及资格审查

　　资格审查要求及时间地点详见《岗位表》。

　　五、考试时间、地点和方式

　　(一) 考试时间：2018年3月31日

　　(二)考试地点：中南大学湘雅医学院福庆楼(具体地点见报名点公告)

　　(三)考试方式：本次招聘采取面试和业务技能操作测试的方式进行。面试合格分数线为80分，低于80分者淘汰，不低于80分者进入实际操作能力测试。实际操作能力测试合格线为70分，低于70分者淘汰，不低于70分者方可进入下一环节。

　　六、成绩合成和排名

　　综合成绩=面试成绩×40%+业务技能操作测试成绩×60%

　　综合成绩相同的，按面试成绩高的排前;综合成绩和面试成绩均相同的，按实际操作能力测试成绩高的排前。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　按照招聘岗位计划1：1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　八、公示与聘用

　　(一)确定拟聘用人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(二)公示。对拟聘用人员在株洲市政府门户网，株洲市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(三)聘用。公示期满，对于无异议的拟聘人员，由招聘单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制等进人手续。

　　九、特别提示

　　请报考人员请及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网 ;请报考人员保持好通信畅通，以便联络。

　　十、招聘服务咨询电话(具体见《岗位表》)

　　附件：

　　1.《株洲市卫生计生委直属事业单位2018年院校直招岗位表》.doc

　　2.《株洲市卫生计生委直属事业单位招聘人员资格审查表》.doc