因工作需要，在市人社部门的监督指导下，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘部门及条件

　　二、招聘要求

　　(一)政治素质好，专业知识扎实，热爱工作，有开拓创新精神，愿意到基层工作;

　　(二)身体健康，无传染病或其它重大疾病;

　　(三)服从聘用单位的人事制度及工作安排;

　　(四)有相关岗位工作经验者优先。

　　三、薪酬待遇

　　一经聘用，签订正式合同。有相关工作经验的聘用人员试用期3个月，无相关经验者试用期6个月。转正后按公司相关制度计发薪酬。聘用期间享受国家政策规定的“五险一金”等。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人才工作方案在相关网站上公布，在招聘现场张贴。

　　(二)报名

　　符合条件的应聘人员到公司综合管理部报名登记，填报《岳阳市交通建设投资有限公司公开招聘报名表》一份，并提交自我推荐材料和相关证明材料。

　　①报名地址：岳阳市经开区科技路岳阳市总工会806室

　　②报名时间：2018年3月20日至2018年3月23日

　　工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

　　③应聘人员需提交下列材料：

　　1、自荐材料，包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式等。

　　2、学历、学位、专业资格等证书原件、复印件。

　　3、能反映个人学术水平的科研成果、获奖证书原件。

　　(三)资格审查

　　报名截止后，公司招聘组对应聘人员进行资格审查，对符合专业需求和相关条件的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人参加考试。(考试时间一并通知)

　　(四)组织考核

　　1、招聘小组对符合条件的应聘人员采取笔试、面试相结合的考核办法确定拟聘人员。

　　2、通过笔试后，一般员工岗位应聘者面试由综合管理部牵头，相关部门配合进行。

　　3、以往参加我公司招聘且通过笔试、面试的应聘者，可不参加本次招聘，直接择优录取。

　　4、高层次特殊人才或紧缺专业人才(博士)前来应聘的，实行绿色通道，采取直接考核的方式办理相关手续。

　　(五)体检与考察

　　1、根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的标准执行。有体检不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。

　　2、由主管部门和用人单位对体检合格者进行考察。主要考察应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考察出现不合格者可依次递补。

　　五、聘用

　　被聘人员与聘用单位签订聘用合同，合同期限为五年,试用期为三至六个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

　　六、附则

　　本公告由岳阳市交通建设投资有限公司负责解释。

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　　附件：岳阳市交建投招聘报名表

　　联系人：贺逸洲 联系电话：0730-8703677、8706199

　　监督电话：市交通建设投资有限公司党群部0730-8617399

　　岳阳市交通建设投资有限公司

　　2018年3月21日