为满足沅陵县社会经济发展对消防力量的需求，有效缓解消防警力不足现状，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘9名政府专职消防员。具体招聘事项如下：

　　一、招聘人数

　　根据人员配备需要，本次拟招聘合同制消防工作人员共计9名，两类岗位，其中专职消防队员7名，专职消防文员2名。

　　二、任职条件

　　(一)专职消防队员(7人)：男性，年龄18岁至28岁(驾驶员等特招队员可适当放宽)，初中及以上学历，身体健康，体检合格，品行端正，无不良社会记录。退伍战士、具有灭火救援员职业技能资格证书、驾驶技能(B2执照以上，驾龄1年以上)、文字写作综合能力等其他特长者优先。

　　(二)消防文员(2人)：男女不限，年龄20岁至35岁，大学专科以上学历，品行端正，无不良社会记录。有文员工作经验,具备新闻、汉语言文学专业的全日制专科以上学历、熟悉计算机WORD、WPS、EXCEL等软件的操作使用，有较强的公文写作能力或摄影、摄像特长的优先考虑。

　　三、工资待遇

　　(一)专职消防队员录用后实行军事化管理，24小时驻勤，合同期间享受以下基本待遇：

　　1、基本工资2100元/月，绩效奖金为优秀者300/月，良好者200/月，一般者100/月，不合格者不发放。每工作一年在原工资基础上递增100元/月工龄工资。高危补贴、加班补助费另外计算。

　　2、政府专职消防队员按执勤战斗条例担负执勤备战工作制，每月享受8天休息时间，一月内不得提前或累计休假，特殊情况需单位证明并报审批;如工作需求未完成按休假每天100/元进行补助。从工作第二年度起享受公休假一次。具体休假参照《怀化市消防支队政府专职消防员管理规定》执行。

　　3、食宿安排：免费提供现役军人同等食宿标准，按季节特点发放政府专职消防员制式服装及其其他个人被装。

　　4、统一办理五险，免费参加部队内部统一组织的专业技术培训和体格检查。

　　(二)消防文员录用后，从事辅助性工作和协助开展消防监督工作，合同期间享受以下基本待遇：

　　1、政府专职文员初始工资额为1500元/月。绩效奖金为优秀者300元/月，良好者200元/月工月，一般者100元/月，不合格者不发放。每工作一年在原工资基础上递增100元/月工龄工资。加班补助费另外计算。

　　2、消防文员为标准时间工作制，八小时工作制，周末及国家法定节假日正常休息，年休假参照《怀化市消防支队政府专职消防员管理规定》执行。

　　3、统一办理五险，免费参加部队内部统一组织的专业技术培训和体格检查。

　　4、免费提供部队就餐，不安排住宿。

　　(三)试用期工资为1200元/月，无绩效奖金发放。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名地点设在沅陵县公安消防大队三楼办公楼(鸭子尾路)，报名时间：2018年 1月2日-----2018年 1月12日。报名时须携带户口本、身份证和学历证书(原件、复印件)，交纳2张近期一寸免冠照片。

　　咨询电话0745—4232011

　　(二)招考方式

　　(1)合同制消防员进行身体素质测试：男性进行3000米及100米跑、仰卧起坐、俯卧撑测试。

　　(2)合同制消防文员进行文化理论考试：计算机操作和公文写作。

　　(三)面试

　　(1)实行结构化面试，每位应聘者面试时间不超过6分钟。面试由消防大队组织。

　　(2)应聘者应携带身份证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。

　　(3)参加面试的人员和面试时间另行通知。

　　(四)体检

　　体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的，确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)试用期和聘用方式

　　体检合格且通过资格审查的人员予以试用一个月。试用期结束后，对人员进行考核。经考核合格后，予以聘用录取。政府专职消防队员及政府消防专职文员采取企业合同制用工形式，签订正式劳动用工合同。合同期为一年，并施行一年一签。

　　(六)政审

　　由消防大队负责对拟聘用人员按照公务员录用标准进行政审。政审不合格的，按总成绩由高到低依次递补。

　　五、本次招聘工作未尽事宜，由沅陵县公安消防大队负责解释。

　　沅陵县公安消防大队

　　二零一七年十二月