一、招聘原则

　　(一)实行公开招聘、聘用制合同管理。

　　(二)遵循公开、公平、自愿、择优原则。

　　二、职位及计划

　　本次共招聘19名高中教师，分学科计划为：

　　1.辰溪一中10名，其中语文1名，数学2名，物理1名，化学1名，历史1名，地理1名，音乐1名，体育1名，计算机1名。

　　2.辰溪二中9名，其中语文1名，数学2名，英语1名，物理1名，化学2名，生物1名，地理1名。

　　三、报考条件

　　(一)思想表现：遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业;具有良好的品行和职业道德。

　　(二)身体条件：身体健康，能适应岗位要求。

　　(三)其他条件

　　1.年龄：30周岁以下(1987年12月9日以后出生)。

　　2.学历：

　　①本科生：全日制师范类本科毕业生，所学专业与所报岗位一致。②研究生：全日制硕士及以上学历毕业生，所学专业与所报岗位一致或相近，其初始学历为全日制本科及以上。

　　3.教师资格证：有与所报考岗位相应的教师资格证。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1.时间：2017年12月9日上午8:30—12:00。

　　2.方式：现场报名。

　　3.地点：湖南师范大学二里半校区体育馆。

　　(二)资格审查

　　1.相关证件：①身份证(原件及其复印件各1份);②毕业证(原件及其复印件各1份，应届毕业生可凭就业生推荐表报名，并于2018年7月6日前提供毕业证原件，逾期视为自动放弃);③教师资格证(原件及其复印件各1份)。

　　2.资审要求：报考人员提供的信息须真实准确。若提供虚假信息，一经查出，取消录取资格。

　　五、面试

　　本次招聘考试不进行笔试，报名合格后直接进行面试环节，面试形式为说课，采用100分制。

　　面试比例为招聘计划数的1:3。达不到面试比例的，经县公开招聘高中教师工作领导小组研究并报怀化市人力资源和社会保障局审批同意后，可适当降低面试比例或调整招聘计划。

　　1.说课内容及要求：说课内容为与所报考岗位相应的教材内容，时间10分钟(备课时间20分钟)。音乐考生含才艺展示，乐器自备。

　　2.说课时间：2017年12月9日报名合格后即可进行。

　　3.说课地点：湖南师范大学(具体地点临时通知)。

　　六、录用

　　说课工作完成后，分学科按从高分到低分的顺序确定拟录用人员，现场签订聘用合同。待正式毕业后按程序办理进编手续。

　　七、管理

　　录用人员列入县财政全额拨款事业编制。实行聘用制合同管理，试用期为1年。试用期满经考核合格者，须在所报考学校服务5年，服务期内不得提出工作调动;试用期不合格者，解除聘用合同。

　　八、其他

　　本次公开招聘工作的未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由县公开招聘高中教师工作领导小组负责解释。

　　联系电话：辰溪县教育局人事股 0745—5225436

　　为满足医院快速发展的需要，我院拟面向社会公开招聘临床医技后勤工作人员共计17名，现将有关事项通知如下：

　　一、公开招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、录用人员管理办法及待遇

　　一经录用，由长沙市联合白金人力资源有限公司与录用人员签订劳务派遣合同，派遣至我单位相应岗位工作，派遣合同两年期限(首次签订含试用期两个月)，聘期考核合格予以续签。公司代发基本薪酬，购买医疗、养老、失业、生育、工伤保险及购买公积金，在长沙市人才服务中心进行档案托管等。硕士研究生及副高以上职称人员试用期考核合格，可享受在编人员同等岗位津贴待遇。所有福利同在编职工。职称晋升政策同医院在编员工，高级职称报名评审不受职数限制。全日制本科及以上学历人员可依据长沙市2017年人才新政享受落户、租房补贴、生活补贴、购房补贴等。

　　三、报考资格

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。

　　3、遵纪守法，品行端正，身心健康。

　　4、符合招考岗位所需具体资格条件。

　　5、年龄35岁以下(指不含35岁， 1982年12月1日以后出生)。 年龄30岁以下(指不含30岁， 1987年12月1日以后出生)。

　　四、具体招考岗位、岗位所需条件、考试方式(见附件1)

　　五、招聘程序

　　发布简章→报名→资格审查→笔试(高级职称以上免笔试)→岗位考核→面试→体检→确定聘用人员名单→公示→办理相关人事手续。

　　(一)报名

　　1、报名时间： 2017年12月1日上午9:00至12月11日下午17:00周一至周五正常工作日。

　　2、报名方式和要求：现场报名。提交资料要求：报考人员在官网下载并如实填写《长沙市招聘报名登记表》相关信息，现场报名资格审查时携带《长沙市招聘报名登记表》贴1寸照片、携本人正式有效居民身份证、已取得的各级毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、报考岗位要求的其它材料(行业相关从业证书、工作经历证明等)。资格审查合格人员即为入围笔试人员。

　　3、报名地点：长沙市第四医院行政综合楼二楼人事科。

　　(二)笔试 笔试内容为(岗位相关知识)，满分为100分。笔试具体时间、地址医院网站公示。参加笔试时需携带本人有效居民身份证原件，缺少证件的考生不得参加考试。

　　(三)考核(岗位考核+面试)

　　1、笔试划定合格分数线为50分，笔试成绩低于最低合格分数线的考生不入围考核。

　　2、按岗位计划数1：3的比例依笔试成绩由高分到低分在达到合格分数线的人员中确定该岗位入围考核人员名单)，如某岗位计划与该岗位报考人员比例低于1：3的，达到合格分数线的人员入围考核。

　　3、考核时间、地点、考核方式及内容将在医院网站上另行公布。

　　4、考核任一单项成绩低于60分的考生不进入体检程序。

　　(四)体检

　　1、确定体检人员：按笔试成绩占40%，考核成绩占60%(其中面试成绩60%、岗位考核成绩40%)合成考生总成绩，总成绩保留到小数点后一位(四舍五入)。按各岗位计划数1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩由高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按考核成绩排名先后确定。

　　2、体检由人事科组织，参照国家人社部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　3、出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

　　(五)录用:体检合格人员即为医院拟聘用人员，在医院网站或公示栏内予以公布。公示期为7个工作日。拟录取人员名单公示无异议后由人事科办理相关人事手续。

　　六、其他

　　咨询联系电话：

　　长沙市第四医院人事科：0731-88835131

　　监督电话：

　　长沙市第四医院监察室：0731-88923115,88942139

　　长沙市第四医院

　　2017年11月28日

　　报诉电话：辰溪县监察局办公室 0745—5230116

　　辰溪县人力资源和社会保障局 辰溪县教育局

　　2017年11月30日