一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优招聘人员。

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。

　　2、热爱社区服务管理工作，热心为人民群众服务，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神。

　　3、有较好的文字基础和语言表达能力，能熟练操作计算机;

　　4、年龄35周岁以下、大学专科以上文化程度。

　　三、招聘名额

　　本次招聘6名网格管理员

　　四、招聘程序

　　1、报名及资格审查

　　报名时间：2017年11月6日至11月8日(法定工作时间)

　　报名地点:区人社局(永州经济技术开发区长丰大道总部经济大厦一楼政务大厅)。

　　报名要求：报考人员须持本人身份证、户口本、毕业证和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)以及本人近期红底免冠2寸照片3张，填写《报名登记表》。

　　2、资格审查。凡考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

　　3、笔试。按招聘人数与报考人数达到1：5的比例方可开考，如达不到比例相应核减报考人数。笔试内容考公共基础知识和写作分析。笔试时间另行通知，考试地点和具体科目以准考证上载明的为准。

　　4、面试。按1：2的比例确定面试人选。

　　考试实行百分制，其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

　　5、体检。按考试综合成绩从高到低实行等额体检。体检费用按医院标准收取，由考生个人自负。

　　6、考察。体检合格者为考察对象。对其现实表现进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　考察不符合要求的，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的考试综合成绩及体检结果，可等额递补一次。

　　7、公示。对考察合格的拟聘人员进行公示，公示期间对拟聘人员有异议而实名举报的，经调查核实按有关规定处理。

　　8、聘用。经公示无异议的拟聘用人员，签订一年期的劳动合同，试用期六个月，试用期不合格的，解除劳动合同。一年期满后合格的，可签订中长期劳动合同。

　　五、相关待遇

　　参照现有网格员待遇。

　　六、性质及工作职责

　　本次招聘为经开区社区网格管理员，属非行政、事业编制的工作人员，实行编外合同制管理。聘用人员全部到社区从事网格化服务管理工作。

　　经开区人社局

　　2017年10月30日