2019屯昌县人民政府政务服务中心招聘面试公告

　　根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定>的通知》(琼人社发〔2013〕18号)文件精神，我公司决定招聘一批员额制人员派遣到屯昌县人民政府政务服务中心工作，通过资格初审和资格复审，参加面试人员183名。结合工作实际，制定面试方案如下。

　　一、面试原则

　　1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　2、坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。

　　3、坚持严格、保密、回避、监督的原则。

　　二、面试时间及地点

　　时间：2019年3月29日(周五)上午8:00

　　地点：屯昌县中等职业学校(屯昌金盾保安服务有限公司保安培训基地)

　　三、面试内容

　　主要考察应聘人员专业知识及语言表达、仪表举止形象、工作经历等综合素质。

　　四、面试方法

　　采取结构化面试方法。主考官按照《面试题本》主持面试，考生回答问题，考官综合打分。每名考生面试时间8分钟。

　　五、面试考场布局

　　(一)面试考场设置

　　面试考场设置主考室、候考室。主考室设置考官席、考生席、监督席、计分席。

　　(二)面试分组及职责

　　面试设置考官组、考务组、纪律监督组、安全保障组，主要负责本考场的面试工作。

　　1.主考官按照《面试题本》主持面试，考生回答问题，考官综合打分。面试考官要挑选公道正派，有较高的政治、业务水平、较强的工作责任心和知人识人能力并具有一定面试工作经验的人员担任，同时适当考虑年龄、专业结构等方面的合理配置。主考官在提问时应表述准确，口齿清晰。

　　2.考务组负责维持考场秩序及抽签、计分、计时等工作。面试考点实行全封闭管理，其他闲杂人员不准进入考点。

　　3.纪律监督组负责对面试考官及其他考务人员的各项工作进行监督，提出建议和意见。考场和候考室设纪检监督员各1名，由领导小组委派相关人员担任。

　　4.安全保障组：负责面试现场安全保障及后勤工作。

　　六、面试程序

　　1.所有考生按照须于3月29日上午8:00携带二代身份证统一进入候考室待考;8:20抽签决定面试顺序号;8:30面试正式开始;如8:20前未到达指定后考试的面试考生视为自动弃权，取消其面试资格。

　　2.每名考生面试结束后，考官根据有关评分标准当场打分，记分员计分并经考官签名确认后公布成绩。考生面试成绩及于3个工作日在考场外明显位置进行公布。

　　七、面试成绩的评定

　　由于面试人员较多，考试分两个考场举行，为尽可能保证公平，分别录取两个考场最高分前6名，共12名，剩余4人以两个考场总分最高分排名录取。

　　八、面试工作纪律

　　1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。

　　2.面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独行动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

　　3.凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

　　4.考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官不得去其他考场走动。

　　5.考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。

　　6.任何人不得泄露考官打分情况。

　　7.任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、侯考室。如有工作需要，须经主考、总监批准，并在考务监督的陪同下方可进入。

　　8.任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动交考务监督保管，否则按违纪处理。

　　9.凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制，不得外传。面试试题不得带出面试考场，由考场组织统一收集交回考务组。

　　10.严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。

　　屯昌金盾保安服务有限公司

　　2019年3月26日