2016年遵义市三年招聘研究生1100余人进入事业单位

　　近年来，遵义市在实施人才强市战略过程中，充分发挥人才第一资源对经济社会发展的核心支撑作用，在工资待遇、住房补助、培训教育等方不断出台优惠政策筑巢引凤，大力加强事业单位高层次人才队伍建设，三年公开招聘1107名研究生充实到各级各类事业单位，其中博士研究生85名。

　　遵义师院招聘的博士研究生，提供新蒲新校区职工住宅区100平方米住房一套，服务期限满8年拥有产权。新蒲新区事业单位招聘的硕士研究生，在第一个聘期内直接享受专业技术中级职务待遇。仁怀市事业单位招聘的博士研究生和硕士研究生，签约工作9年以上分别给予30万元和20万元的安家补助。习水县事业单位招聘的硕士研究生，一次性享受安置费12万元。正安县招聘的硕士研究生，享受政府10万元住房补贴同时提供一套单身教师公租房。

　　招聘形式上，变坐等人才“上门”为主动出击“抢人”，不再拘泥于传统的既需要笔试又需要面试的复杂模式，多数采取简化程序，只需面试或者面谈的形式进行，且不设置开考比例限制。

　　通过采取有力有效措施，遵义市公开招聘了1107名研究生进入各级各类事业单位，目前各县(区、市)均有硕士研究生在事业单位工作，习水、仁怀、新蒲新区等地招聘到位的硕士研究生人数均在50名以上，播州区、绥阳县等部分地方的事业单位还招聘到位了一些博士研究生。(陈远龙)