2019上半年北京西城区事业单位招聘考试安排
来源 :中华考试网 2019-03-22
中(二)面试安排：
面试工作拟定于2019年5月进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成;面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。
(三)成绩公布：
西城区政府网站公布考试成绩及相关信息。
1.总成绩的确定：
笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。
2.拟聘用人员的确定：
个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。