【例题1·多选题】(2011、2014年初级)我国绩效审计是对被审计单位资源管理和使用的有效性进行检查和评价的活动，其中“有效性”的含义包括：

　　A.经济性

　　B.效率性

　　C.效果性

　　D.合规性

　　E.充分性

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』绩效审计“有效性”主要包括下列四个方面：经济性、效率性、效果性、合规性。

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　　【例题2·多选题】(2013年、2009年)绩效审计与财经法纪审计的差异主要体现在：

　　A.审计目标

　　B.审计方法

　　C.评价标准

　　D.审计质量控制要素

　　E.审计独立性要求

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』绩效审计与财政财务审计和财经法纪审计相比，其差异和特点主要体现在以下几个方面：审计目标、审计范围和方向、评价标准和审计方法。

　　【例题3·单选题】(2015年考生回忆)下列有关绩效审计的表述中，错误的是：

　　A.绩效审计是一种独立的经济监督活动

　　B.绩效审计的审计目标具有多样性

　　C.绩效审计与由统计部门所进行的经济活动分析与检查在性质上有区别

　　D.绩效审计是对被审计单位财政财务收支及有关经济活动进行的审计

　　『正确答案』D

　　『答案解析』绩效审计是指对被审计单位(或项目)资源管理和使用的有效性进行检查和评价的活动。

　　【例题4·单选题】(2014年初、中级)下列关于选择绩效审计项目应考虑因素的表述，正确的是：

　　A.公众关注程度越低的项目，被选作绩效审计项目的机会越大

　　B.缺乏统一明确评价标准的项目，被选作绩效审计项目的机会越大

　　C.项目的管理风险越小，被选作绩效审计项目的机会越大

　　D.项目的资金规模越大，被选作绩效审计项目的机会越大

　　『正确答案』D

　　『答案解析』资金规模——资金规模越大，被选中作为绩效审计项目的机会越大。

　　【例题5·多选题】下列各项中，可用作绩效审计评价标准的有：

　　A.国家有关政策

　　B.具体行业标准

　　C.审计人员的观点

　　D.国家法律法规

　　E.被审计单位编制的预算

　　『正确答案』ABDE

　　『答案解析』绩效审计——评价标准各不相同。

　　【例题6·多选题】下列各项中，属于绩效审计准备阶段工作内容的有：

　　A.初步调查被审计单位情况

　　B.确定审计目标和评价标准

　　C.设计审计方法体系

　　D.编制审计方案

　　E.归纳审计证据形成审计结论

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』审计准备阶段需要做的主要工作有：初步调查了解审计事项，确定审计目标、范围和重点;确定审计评价标准;设计审计方法体系;编制审计方案。

　　【例题7·单选题】访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其特点是：

　　A.不需要经过充分的准备，简便易行

　　B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求

　　C.可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况

　　D.获取的审计证据有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实

　　『正确答案』C

　　『答案解析』访谈法是绩效审计中常用的收集数据(信息)的方法，是指利用数据采集工具(DCI)通过电话或面对面访谈的方式收集数据(信息)的方法。访谈人员以准确地方式向很多个体或代表提出相同的问题，向受访者提供相同的答案选项。非结构化访谈则包括很多开放式问题。

　　结构化访谈的优点：访谈结果量化方便，可做统计分析，它是统计调查的一种。应用范围广泛，可以自由选择调查对象，问比较复杂的问题，做某些特定深入的调查。缺点：对访谈人员要求高;需要较多人力、物力和时间;受访谈者心理因素和环境因素的影响。必须事先对访谈人员进行训练，做好心理、技术、物质及相关知识的准备。