2019年中级审计师考试理论与实务特训试题及答案十五
来源 :中华考试网 2019-07-18
中【单选题】被审计单位的存货周转率较以前年度有明显提高,审计人员分析可能的原因是( )。
A.销售收入减少
B.销售成本减少
C.平均存货减少
D.存货跌价准备减少
【答案】C
【解析】存货周转次数=销货成本/平均存货余额,要提高存货周转率就会使得销售成本加大,平均存货余额减少,故B错,A、C项与周转率不直接相关。
【单选题】下列关于存货监盘的表述,正确的是( )。
A.如果被审计单位已定期进行存货盘点,审计人员不必进行监盘
B.存货监盘的主要目的是鉴别存货的质量等级
C.监盘的范围应视对被审计单位内部控制评价的结果而定
D.对盘点难度大的存货,应根据被审计单位存货收发记录确认存货数量
【答案】C
【单选题】审计人员在监盘库存材料时,对被审计单位声称属于受托加工的材料,最能有效证明其所有权的审计程序是( )。
A.向委托加工单位进行函证
B.要求被审计单位出具书面声明
C.审查是否存在该材料的入库记录
D.审查受托加工材料是否经过适当的授权审批
【答案】A
审计师更多考试试题、备考资料,关注中华考试网考试学习群:682274758,更有老师为你答疑解惑。
2019年中级审计师《审计专业相关知识》考试题库 | |
2019年中级审计师《审计理论与实务》考试题库 |
【单选题】下列各项中,能够有效测试存货截止期的是( )。
A.计算分析存货周转率
B.审查存货发出的计价方法
C.检查存货业务不相容职务的分离
D.抽查决算日前后的购货发票和验收单
【答案】D
【单选题】下列各项中,不符合薪酬业务内部控制要求的是( )。
A.工资单一式多联
B.代扣款项的计算经过独立复核
C.工资的核定和发放由出纳负责
D.产量和工时记录由生产部门主管签字
【答案】C
【解析】C:工资管理部门根据人员调配单、考勤记录,依据工资管理制度计算应发放的工资总额、编制工资单。
【单选题】审计人员对乙公司存货进行监盘后,发现A材料短缺了200公斤。乙公司相关人员解释,该批材料生产车间已经领用,但领料单尚未提交财会部门。审计人员可采取的进一步审计程序为()
A.直接认定账实不符
B.审查A材料明细账记录
C.审查该批材料的领用单
D.直接要求调减A材料明细账
【答案】C
【解析】应该检查材料的领用单来核实其真实性
【多选题】审计人员对被审计单位存货实施监盘时,下列做法中正确的有( )。
A.参与制订盘点计划
B.作为盘点小组成员进行盘点
C.指挥盘点工作的进行
D.根据情况抽查盘点记录
E.自始至终监督盘点的进行
【答案】ADE
【多选题】下例情况中,审计人员判断被审计单位存货可能发生减值的有( )。
A.存货长期闲置
B.存货实体已经部分被损坏
C.存货的市价大幅度下跌
D.当期存货发出的计价方法发生了变动
E.经济、技术或者法律等环境发生变化,对企业产生有利影响
【答案】ABC