一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 低正常股利加额外股利政策下，当公司在较长时期持续发放额外股利后，可能会被股东误认为是“正常股利”，而一旦取消了这部分额外股利，传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现，进而可能会引起公司股价下跌的不良后果。所以，相对来说，对于那些盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业，这种股利政策也许是一种不错的选择。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 股利相关论的代表性观点主要有：一鸟在手论、信息传播论、代理理论、假设排除论。MM理论是股利无关论。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 企业税后利润分配的顺序为：弥补以前年度亏损、提取10%法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。

　　【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 在分配之前企业应当按一定的比例提取留存收益，作为企业扩大再生产和抵御经营风险的财力保证。

　　【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 提取盈余公积金的基数为递减年初累计亏损后的本年净利润。

　　【该题针对“利润管理”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABE

　　【答案解析】 选项C，剩余股利政策先用于企业投资，如有剩余再用于发放股东股利;

　　选项D，影响公司股利政策的因素有：法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 发放股票股利是股东权益内部的此增彼减，不会引起资产的增加，所以选项D不对;而选项E是股票回购的特点。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 BE

　　【答案解析】 固定股利或稳定增长股利政策可能会给公司造成较大的财务负担。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)。

　　【该题针对“利润管理”知识点进行考核】