一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 目标评价是指审计人员对被审计单位或审计项目目标的科学性、合理性、可计量性进行评价的方法。

　　【该题针对“绩效审计方法”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 访谈是指通过访谈者与被访谈者之间的交流来获得信息的方法，结构化访谈方法最大的优点是访谈结果量化方便，可做统计分析，但结构化访谈是需要沟通技巧的，故选项B不正确;而选项C和选项D分别是观察法和审阅法的优点，所以选项应该是A。

　　【该题针对“绩效审计方法”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 选项C，价值分析法是用成果的功能与成本的比值来衡量所得到的价值(价值=功能/成本)，目的在于用最低的成本实现或获取所要具备的必要功能;选项D，成本效果法是通过分析成本和效果之间的关系，以每单位效果所消耗的成本来评价项目效益。

　　【该题针对“绩效审计方法”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 在利用外部专家工作时，审计人员应该对利用外部专家工作结果所形成的审计结论负责。

　　【该题针对“绩效审计程序”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 以最低的投入达到目标，简单的说指的是投入是否节约指的是经济性。

　　【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 财政财务审计和财经法纪审计所依据的评价标准是法律、法规、有关准则和制度。绩效审计由于每个项目的具体目标不同，所依据的评价标准也各不相同。

　　【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 效果性简单地说就是是否达到目标。例如，是否在规定的时间以合理的成本实现了既定目标。

　　【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 内容分析法属于定性分析的方法。

　　【该题针对“绩效审计方法”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 审计准备阶段需要做的主要工作有：初步调查了解审计事项，确定审计目标、范围和重点;确定审计评价标准;设计审计方法体系;编制审计方案。

　　【该题针对“绩效审计程序”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 BCDE

　　【答案解析】 选项A应该是：管理部门没有针对以往审计后提出的控制薄弱环节进行改进。

　　【该题针对“绩效审计程序”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ABDE

　　【答案解析】 选项C，财政财务审计所依据的是法律、法规、有关准则和制度，而绩效审计评价依据随审计目标的不同而不同。

　　【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 效益审计与财政财务审计和财经法纪审计相比，其差异和特点主要体现在：审计目标、审计范围和方向、所依据的评价标准、所运用的审计方法。

　　【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】