一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 采用固定股利政策，股利长期稳定不变，因此最有利于股价的稳定。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 固定股利支付率股利政策，是企业每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利。这种股利政策使企业的股利支付与企业的盈利状况密切相关，盈利状况好，则每股股利额就增加，盈利状况不好，则每股股利额就下降，股利随经营业绩“水涨船高”。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 股东因素主要有：追求稳定的收入;担心控制权的稀释;规避所得税。选项ABC是影响股利政策的公司自身因素。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 法定公积金累计额达到注册资本50%以后，可以不再提取。

　　【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 选项A属于其他业务收入，营业外收入包括：固定资产盘盈和出售的净收益、罚没收入、无法支付的应付账款、教育费附加返还款等。

　　【该题针对“利润管理”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 承包控制法要求划分内部核算单位，明确各核算单位的权责利，以便进行考核与业绩评价。

　　【该题针对“利润管理”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益。

　　【该题针对“利润管理”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 我国法律规定股份公司只能采用现金股利和股票股利两种形式。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 发放股票股利，不会对公司股东权益总额产生影响，但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。发放股票股利后，若盈利总额不变，会由于普通股股数增加而引起每股利润下降;但又由于股东所持股份的比例不变，每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。同时，公司股份总额即总股数在增加。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 制定股利政策时应当考虑的法律因素有：资本保全的约束、企业积累的约束、企业利润的约束、偿债能力的约束。资本成本属于公司自身因素。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 BCDE

　　【答案解析】 完全市场理论的基本含义是：(1)资本市场具有强式效率性;(2)没有筹资费用(包括股票发行和交易费用);(3)不存在个人和公司所得税;(4)公司的投资决策与股利决策是彼此独立的。其中强式效率性是指：股票的现行市价已经反映了所有已公开或未公开的信息，任何人甚至掌握内部信息的内线人也无法在股市上赚取超额报酬。

　　【该题针对“股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 利润分配应当按照以下顺序依次进行：弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东分配股利。

　　【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 BDE

　　【答案解析】 选项A，企业缴纳所得税后的净利润是企业所有者的资产投资收益。选项C，公平性原则就是企业的利润分配要符合市场经济的要求，讲求市场经济的等价交换、公正合理、公平竞争的原则。

　　【该题针对“非股份制企业利润分配”知识点进行考核】