一、单项选择题

　　1、下列关于应付票据的说法中，不正确的是：

　　A、应付票据包括银行承兑汇票和商业承兑汇票，我国的商业汇票一般为不带息的商业汇票

　　B、企业开具银行承兑汇票，向银行支付承兑手续费时，借记“财务费用”科目，贷记“银行存款”科目

　　C、企业无力支付到期商业承兑汇票票款，按照应付票据的票面金额，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目

　　D、企业无力支付到期银行承兑汇票票款，则在收到银行转来的“汇票无款支付转入逾期贷款户”的通知等凭证时，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 企业无力支付到期商业承兑汇票票款，按照应付票据的票面金额，借记“应付票据”科目，贷记“应付账款”科目。

　　【该题针对“应付及预收款项”知识点进行考核】

　　2、某工业生产企业为小规模纳税人，采用计划成本对材料进行日常核算，本期购入原材料一批，取得增值税专用发票上注明原材料价款为200000元，增值税额为34000元，材料尚未到达，并支付运费1200元，已取得运费发票，其在采购的时候应计入“材料采购”账户的金额为：

　　A、201200元

　　B、235200元

　　C、218116元

　　D、217000元

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 小规模纳税企业购入货物无论是否取得增值税专用发票，其支付的增值税额均应计入购入货物的成本中。所以应计入材料采购的金额=200000+34000+1200=235200(元)。

　　【该题针对“应交税费”知识点进行考核】

　　3、企业发生的下列各项税金中，可能通过“营业税金及附加”科目核算的是：

　　A、土地增值税

　　B、车辆购置税

　　C、土地使用税

　　D、车船税

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 企业应交的土地增值税，属于房地产业务的，计入“营业税金及附加”科目。车辆购置税计入资产成本;土地使用税、车船税计入管理费用。

　　【该题针对“应交税费”知识点进行考核】

　　4、下列选项中，属于离职后福利的是：

　　A、职工工资、奖金、津贴

　　B、企业为职工缴纳的基本养老保险

　　C、企业发生的职工福利费

　　D、辞退福利

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划，企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。

　　【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

　　5、企业在无形资产开发阶段发生的符合资本化条件的职工薪酬，最终应当计入：

　　A、无形资产

　　B、管理费用

　　C、劳务成本

　　D、在建工程

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 无形资产研发人员的薪酬记入“研发支出”科目，符合资本化条件的部分，最终转入无形资产。

　　【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

　　6、甲公司于2012年1月1日从乙公司处采购原材料一批，不含税价款为100万元，适用的增值税税率为17%，乙公司因扩大销售，给予对方10%的商业折扣，并且乙公司为鼓励甲公司及早付清货款，规定的现金折扣条件(按含增值税的售价计算)为：2/10，1/20，n/30，假如甲公司于1月9日支付货款，则2012年1月1日，甲公司确认的应付账款的账面价值为：

　　A、117万元

　　B、105.3万元

　　C、103.19万元

　　D、104.25万元

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 企业享受的现金折扣并不影响应付账款的初始确认，所以应付账款的初始确认金额=100×(1+17%)×(1-10%)=105.3(万元)。

　　【该题针对“应付及预收款项”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、下列不通过“应交税费”科目核算的是：

　　A、土地增值税

　　B、资源税

　　C、房产税

　　D、印花税

　　E、耕地占用税

　　【正确答案】 DE

　　【答案解析】 印花税和耕地占用税不通过应交税费科目核算，在管理费用列支，贷记银行存款科目。

　　【该题针对“应交税费”知识点进行考核】

　　2、关于增值税视同销售的情况主要包括：

　　A、将自产或委托加工的货物用于非增值税应税项目

　　B、将自产、委托加工或购买的货物用于投资、提供给其他单位或个体工商户

　　C、将自产或委托加工的货物用于集体福利或个人消费

　　D、将购买的货物用于非增值税应税项目

　　E、将购买的货物分配给股东或是投资者

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】 将购买的货物用于非增值税应税项目不属于视同销售。

　　【该题针对“应交税费”知识点进行考核】

　　3、下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有：

　　A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

　　B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

　　C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬

　　D、对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益

　　E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本

　　【正确答案】 ACDE

　　【答案解析】 选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。

　　【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

　　4、下列关于应付账款的处理中，正确的有：

　　A、货物与发票账单同时到达，待货物验收入库后，按发票账单登记入账

　　B、货物已到，但至月末时发票账单还未到达，应在月份终了时暂估入账

　　C、应付账款一般按到期时应付金额的现值入账

　　D、企业采购业务中形成的应付账款，在确认其入账价值时不需要考虑将要发生的现金折扣

　　E、企业采购业务中形成的应付账款，在确认其入账价值时要考虑将要发生的现金折扣

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 应付账款一般按确认时的应付金额入账，不考虑时间价值问题，不按到期应付金额的现值入账。

　　【该题针对“应付及预收款项”知识点进行考核】

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