新华网昆明5月8日电(詹晶晶)云南省人力资源和社会保障厅、云南省审计厅日前联合印发《云南省审计专业正高级专业技术职称申报评审条件(试行)》(云人社规〔2019〕3号)，对现行审计专业职称制度进行改革创新和健全完善。

　　评审条件遵循中央关于深化职称制度改革的方向和总体要求，结合云南实际，进一步破解审计专业技术人才发展体制机制障碍，着力健全完善职称制度体系和评价机制，最大限度释放和激发审计专业技术人才创新创造创业活力，为云南省审计事业发展提供人才支撑。

　　新增设正高级审计师。破解现行审计专业职称制度体系不健全、职业发展受限问题，进一步拓展审计专业技术人才职业发展空间，畅通职业发展通道。

　　完善评价标准条件。进一步树立正确的选人用人导向，以重品德、能力水平和业绩贡献为评价重点，客观科学确定正高级审计师职称申报评审条件，充分发挥职称评价在审计专业技术人才培养中的激励和导向作用。

　　体现“德才兼备”原则。加强了对审计专业技术人才品德方面的评价，把品德放在专业技术职称评审首位，强调德才兼备，对从审道德实行“零容忍”和“一票否决”制。

　　突出分类评价导向。进一步遵循审计专业技术人员的职业特点，促进人才评价与社会实际需求的有机统一。针对全省不同类别的企事业单位、社会组织(事务处、中介机构等)中的审计人员，在工作经历、业绩成果、学术成果等方面作出不同的要求。

　　畅通优秀审计专业人才特殊晋升通道。对于不具备规定资历和学历条件，但业绩贡献突出的审计专业技术人员，符合破格评审条件的，可按规定破格申报评审正高级审计师。