2017审计师《企业财务审计》考情分析:第四章
来源 :中华考试网 2017-04-11
中第四章 薪酬业务循环审计
【考情分析】
薪酬业务循环包括对企业职工工资总额在内的各种工资、奖金、津贴等进行汇总、分配、支付及账务处理等一系列业务处理过程。考试分值不高,多以单选多选出现,分值2-4分。
【考试要求】
历年考题分值分布情况
企业财务审计
测试内容 |
近三年均值 |
第一章 销售与收款循环审计 |
16 |
第二章 采购与付款循环审计 |
14 |
第三章 生产与存货循环审计 |
9 |
第四章 薪酬业务循环审计 |
3 |
第五章 筹资与投资循环审计(*) |
3 |
第六章 货币资金审计(*) |
10 |
第七章 财务报告审计(*) |
3 |
约55-60分
其中,带*号的章节初级资格考试不做要求。
考试题型与分值的分布
题量和分值 |
题量 |
分值 |
占试卷比例 |
单选题 |
30 |
30 |
30% |
多选题 |
20 |
40 |
40% |
案例题(混合选择题) |
15 |
30 |
30% |
其中,多项选择题:每小题2分,各有五项备选答案,其中有二至四项是符合题意的正确答案。多选或错选不得分。在无多选和错选的情况下,选对一项得0.5分。
案例分析题:每个案例包括5道小题,每个小题2分。每道小题有四项备选答案,其中有一项或多项是符合题意的正确答案。全部选对得满分,多选、错选、不选均不得分。有多项正确答案的小题,在无多选和错选的情况下,选对一项得0.5分。