【知识点】应付职工薪酬

　　1.职工工资、奖金、津贴和补贴

　　2.职工福利费

　　3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

　　4.住房公积金

　　5.工会经费和职工教育经费

　　6.短期带薪缺勤(年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假)

　　7.短期利润分享计划

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　　【例题•单选题】下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是()。(2016)

　　A.辞退福利

　　B.职工福利费

　　C.离职后福利

　　D.长期残疾福利

　　【答案】B

　　【例题•单选题】下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是()。

　　A.因解除劳动关系给予的经济补偿

　　B.应付职工差旅费

　　C.带薪缺勤

　　D.离职后福利

　　【答案】B

　　【解析】应付职工差旅费应记入“其他应付款”科目。