第五章　流动负债

　　第一节　短期借款

　　第二节　应付及预收款项

　　一、应付票据

　　二、应付账款

　　1.入账金额：一般按应付金额入账。如果应付账款是带有现金折扣的，应付账款入账金额是发票上记载的全部应付金额。

　　2.发生现金折扣：现金折扣实际获得时冲减财务费用。

　　借：应付账款

　　贷：银行存款

　　财务费用

　　3.转销应付账款

　　借：应付账款

　　贷：营业外收入

　　三、预收账款

　　【注意】预收较少的，可以列在应收账款的贷方。

　　四、其他应付款

　　1.应付租入包装物、固定资产的租金。

　　2.出租或出借包装物收取的押金(存入保证金)。

　　3.应付以及暂收其他单位款项。

　　第三节　应付职工薪酬

　　一、职工薪酬的范围

　　1.职工工资、奖金、津贴和补贴;

　　2.职工福利费;

　　3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

　　4.住房公积金;

　　5.工会经费和职工教育经费;

　　6.非货币性福利;

　　7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

　　8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　正确答案 ABCE

　　二、会计核算

　　1.确认应付职工薪酬

　　借：生产成本(生产工人的职工薪酬)

　　制造费用(车间管理人员的职工薪酬)

　　管理费用(管理部门人员的职工薪酬)

　　销售费用(销售人员的职工薪酬)

　　在建工程(在建工程负担的职工薪酬)

　　研发支出(研发无形资产支出负担的职工薪酬)

　　贷：应付职工薪酬

　　2.发放职工薪酬：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款、库存现金

　　其他应收款(代垫的医药费等)

　　应交税费——应交个人所得税