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2017审计师考试《企业财务会计》串讲讲义:应付职工薪酬

来源 :中华考试网 2017-03-03

  第三节 应付职工薪酬

  一、职工薪酬的范围

  1.职工工资、奖金、津贴和补贴;

  2.职工福利费;

  3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

  4.住房公积金;

  5.工会经费和职工教育经费;

  6.非货币性福利;

  7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

  8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  【例题·多选题】(2012)“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。

  A.职工工资    B.养老保险费

  C.职工福利费   D.职工差旅费

  E.职工教育经费

  [答疑编号6159305105]

 

 

『正确答案』ABCE

 

  二、会计核算

  1.确认应付职工薪酬

  借:生产成本(生产工人的职工薪酬)

  制造费用(车间管理人员的职工薪酬)

  管理费用(管理部门人员的职工薪酬)

  销售费用(销售人员的职工薪酬)

  在建工程(在建工程负担的职工薪酬)

  研发支出(研发无形资产支出负担的职工薪酬)

  贷:应付职工薪酬

  2.发放职工薪酬:

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款、库存现金

  其他应收款(代垫的医药费等)

  应交税费——应交个人所得税

  【示例】分配的薪酬5000元,之前企业代垫其医药费1000元,代扣代缴个人所得税500元

  借:应付职工薪酬       5000

  贷:银行存款、库存现金     3500

  其他应收款         1000

  应交税费——应交个人所得税 500

  【例题·单选题】车间管理人员的职工薪酬应计入( )。

  A.生产成本

  B.制造费用

  C.管理费用

  D.销售费用

  [答疑编号6159305106]

 

 

『正确答案』B
『答案解析』车间管理人员的职工薪酬应计入制造费用

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