第三节　应付职工薪酬

　　一、职工薪酬的范围

　　1.职工工资、奖金、津贴和补贴;

　　2.职工福利费;

　　3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

　　4.住房公积金;

　　5.工会经费和职工教育经费;

　　6.非货币性福利;

　　7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

　　8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　【例题·多选题】(2012)“应付职工薪酬”科目核算的内容包括(　)。

　　A.职工工资 　　　B.养老保险费

　　C.职工福利费 　　D.职工差旅费

　　E.职工教育经费

　　[答疑编号6159305105]

　　二、会计核算

　　1.确认应付职工薪酬

　　借：生产成本(生产工人的职工薪酬)

　　制造费用(车间管理人员的职工薪酬)

　　管理费用(管理部门人员的职工薪酬)

　　销售费用(销售人员的职工薪酬)

　　在建工程(在建工程负担的职工薪酬)

　　研发支出(研发无形资产支出负担的职工薪酬)

　　贷：应付职工薪酬

　　2.发放职工薪酬：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款、库存现金

　　其他应收款(代垫的医药费等)

　　应交税费——应交个人所得税

　　【示例】分配的薪酬5000元，之前企业代垫其医药费1000元，代扣代缴个人所得税500元

　　借：应付职工薪酬　　　　　　 5000

　　贷：银行存款、库存现金 　　　　3500

　　其他应收款 　　　　　　　　1000

　　应交税费——应交个人所得税　500

　　【例题·单选题】车间管理人员的职工薪酬应计入(　)。

　　A.生产成本

　　B.制造费用

　　C.管理费用

　　D.销售费用

　　[答疑编号6159305106]