审计目标(P300)

财务报表一般审计目标(结合第四章P73)

包括：

总体合理性;真实性;完整性;权利和义务;计价正确性;截止期正确性;过账和汇总正确性;分类正确性;披露正确性;合法性。

归纳：

结合各交易循环,考虑：目标→审计程序→审计证据

1.证实薪酬业务的真实性和完整性

审计人员通过审核凭证，账目，观察，调查，确认账面反映的工资及相关福利费用是否真实、完整的存在，记录的金额是实际发生的

2.证实薪酬业务的合法性

3.证实工资结算的完整性

4.证实工资分配的正确性

5.证实账务处理的正确性

【例题4·多选题】下列各项中，属于薪酬业务的审计目标有(　)。

A.证实薪酬业务的真实性

B.证实薪酬业务的合法性

C.证实薪酬结算的完整性

D.证实相关账务处理的正确性

E.证实薪酬水平的公平性

【答案】ABCD

【解析】审计目标：证实工薪业务的真实性和完整性;证实工薪业务的合规合法性;证实工资结算的完整性;证实工资分配的准确性;证实账务处理的准确性。