1[.单选题]假定政府发行一种没有到期日、不需还本且按年支付固定利息的公债，则该债券利息属于：

　　A.预付年金

　　B.普通年金

　　C.递延年金

　　D.永续年金

　　[答案]D

　　[解析]按年支付的固定利息属于年金，没有到期日的年金为永续年金。

　　2[.单选题]某企业拟进行一项存在一定风险的投资，有甲、乙两个方案可供选择。甲方案收益率的期望值为20%，标准离差为6%;乙方案收益率的期望值为24%万元，标准离差为6%。则下列结论中正确的是：

　　A.甲方案的风险大于乙方案

　　B.甲方案的风险小于乙方案

　　C.甲、乙两方案的风险相同

　　D.无法评价甲、乙两方案的风险大小

　　[答案]A

　　[解析]期望值不同应比较标准离差率。甲标准离差率=6%/20%=0.3;乙标准离差率=6%/24%=0.25。

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　　3[.单选题]甲项目的期望报酬率为20%，标准离差为10%，经测算甲项目的风险报酬系数为0.2，已知无风险报酬率为5%,则甲项目的投资报酬率是：

　　A.20%

　　B.15%

　　C.10%

　　D.9%

　　[答案]B

　　[解析]标准离差率=标准离差/期望值=10%/20%=50%。投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬率=无风险报酬率+风险报酬系数×标准离差率=5%+0.2×50%=15%。

　　4[.单选题]企业运用货币资金购置长期资产所反映的财务活动是：

　　A.筹资活动

　　B.投资活动

　　C.营运活动

　　D.分配活动

　　[答案]B

　　[解析]用货币资金购置长期资产所反映的财务活动是投资活动。

　　5[.单选题]在下列经济活动中，能够体现企业与其所有者之间财务关系的是：

　　A.企业向国有资产投资公司交付利润

　　B.企业向国家税务机关缴纳税款

　　C.企业向其他企业支付货款

　　D.企业向职工支付工资

　　[答案]A

　　[解析]企业向国家税务机关缴纳税款，体现的是企业与税务机关之间的财务关系;企业向其他企业支付货款体现的是企业与债权人之间的财务关系;企业向职工支付工资体现的是企业与职工之间的财务关系。

　　6[.单选题]下列关于企业财务管理目标的表述中，错误的是：

　　A.企业价值最大化目标主要适用于非上市公司

　　B.利润最大化目标忽视了货币时间价值和风险因素

　　C.相关者利益最大化目标体现了合作共赢的价值理念

　　D.股东财富最大化目标容易受到企业外部因素或非正常因素的干扰

　　[答案]A

　　[解析]非上市公司必须进行专门评估确定其价值，受评估标准和评估方式的影响，难以客观准确，选项A错误。

　　7[.单选题]已知：(F/A,10%,9)=13.579，(F/A,10%,11)=18.531。则10年期、利率为10%的预付年金终值系数为：

　　A.17.531

　　B.15.937

　　C.14.579

　　D.12.579

　　[答案]A

　　[解析]预付年金终值系数是在普通年金终值系数基础上，期数加1，系数减1的结果，即：10年期、利率为10%的预付年金终值系数=(F/A,10%,11)-1=18.531-1=17.531。

　　8[.单选题]已知：(P/A,8%,5)=3.9927，(P/A,8%,6)=4.6229，(P/A,8%,7)=5.2064，则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是：

　　A.2.9927

　　B.4.2064

　　C.4.9927

　　D.6.2064

　　[答案]C

　　[解析]6年期、折现率为8%的预付年金现值系数=(P/A,8%,5)+1=(P/A,8%,6)×(1+8%)=4.9927。

　　9[.单选题]如果证券市场平均报酬率为10%，无风险报酬率为4%，某证券投资组合的贝塔系数为1.8，则该证券投资组合的必要报酬率为：

　　A.6.0%

　　B.10.8%

　　C.14.0%

　　D.14.8%

　　[答案]D

　　[解析]必要报酬率=4%+1.8×(10%-4%)=14.8%

　　10[.单选题]公司财务人员在财务预测的基础上，按照财务管理目标的要求，采用一定的方法，从备选财务方案中选择最 佳方案。这体现的财务管理职能是

　　A.财务预测

　　B.财务决策

　　C.财务预算

　　D.财务控制

　　[答案]B

　　[解析]财务决策是指公司财务人员在财务预测的基础上，按照财务管理目标的要求，采用一定的方法，从备选财务方案中选择最 佳方案。

　　11[.多选题]政府宏观经济政策目标一般包括()。

　　A.物价稳定

　　B.充分就业

　　C.经济增长

　　D.实现城镇化

　　E.国际收支平衡

　　[答案]ABCE

　　[解析]宏观经济政策目标包括：物价稳定、充分就业、经济增长和国际收支平衡。